Executive Assistant

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Michael Page La risorsa sarà un punto di raccordo tra amministrazione, operation, sales e gestione del personale, supportando il General Manager nelle attività quotidiane e nei progetti di miglioramento organizzativo. Si tratta di una posizione particolarmente adatta a persone dinamiche, curiose e interessate a comprendere il funzionamento complessivo di un'azienda in crescita. Principali responsabilità: Area Operations & Business Support

Supportare il monitoraggio e l'aggiornamento del CRM aziendale.
Collaborare all'implementazione e all'efficientamento del attuale ERP.
Verificare la corretta registrazione e circolazione delle informazioni tra team commerciali, operation e amministrazione.
Monitorare il corretto inserimento dei dati relativi a commesse, fornitori e fatture.
Effettuare controlli e riconciliazioni informative tra CRM, documentazione amministrativa e ciclo passivo.
Interfacciarsi con i colleghi coinvolti nei diversi processi per garantire completezza e qualità dei dati.

Area HR & Office Management

Supportare la gestione amministrativa del personale.




Predisporre e raccogliere documentazione contrattuale.
Gestire presenze e turnistiche.
Fornire supporto organizzativo al General Manager nelle attività operative e progettuali.

Valutiamo con interesse sia candidati con esperienza consolidata sia profili junior ad alto potenziale.
Il candidato ideale ha maturato un'esperienza di 2-5 anni in ruoli organizzativi, amministrativi, di office management o business support.
Buona dimestichezza con Excel e strumenti digitali.
Interesse verso processi aziendali, organizzazione e miglioramento operativo.
Precisione, metodo e attenzione al dettaglio.

Realtà imprenditoriale in forte crescita operante nel settore Luxury, Arte ed Eventi, composta da circa 30 professionisti e specializzata nella creazione e gestione di progetti ed esperienze ad alto valore aggiunto per una clientela internazionale. Per supportare l'evoluzione organizzativa e l'implementazione di nuovi

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