Business Developer Scorrevoli Mobile E Porta
Pubblicato il 17-08-2026 - Hafele Italia in Bardi
Häfele, azienda leader nello sviluppo, nella produzione e nella distribuzione di ferramenta per mobili ed edifici, illuminazione LED e sistemi elettronici di controllo accesso, in ottica di potenziamento della propria filiale italiana, sta ricercando una persona da inserire nel ruolo di Business Developer per la linea Scorrevoli mobile e porta, che avrà il compito di sviluppare il mercato italiano.A diretto riporto del Product & Category Manager, il/la candidato/a selezionato/a si occuperà principalmente delle seguenti attività nel mercato di riferimento:Sviluppare nuove opportunità commerciali attraverso visite mirate presso i clienti finali, proponendo le soluzioni relative ai prodotti di competenza.Supportare il personale di vendita nella promozione dei prodotti attraverso visite, presentazioni, dimostrazioni di montaggio, partecipazione a fiere di settore, ecc.Fornire consulenza tecnica pre e post-vendita al personale di vendita e ai clienti, offrendo dettagli e chiarimenti sui prodotti e sui servizi offerti da Häfele Italia S.R.L.Offrire assistenza tecnica post-vendita ai clienti, quando necessario.Sviluppare il mercato italiano per la linea Scorrevoli mobile e porta, definendo una strategia commerciale per segmenti/canali e relativi obiettivi di crescita.Raccogliere informazioni di mercato (trend, competitor, feedback clienti) e trasferirli a Product Group Manager, Product & Category Manager e casa madre per supportare lo sviluppo di nuovi prodotti e il loro corretto posizionamento.Sviluppare nuove possibilità commerciali attraverso visite mirate presso i clienti finali, proponendo le soluzioni relative ai prodotti di competenza.Partecipare attivamente a meeting internazionali e ai competence team di Gruppo dedicati allo sviluppo prodotto, in collaborazione con il Product Group Manager della linea prodotto di riferimento.Svolgere analisi e ricerche di mercato finalizzate all'individuazione delle migliori caratteristiche degli articoli, valutando nuovi prodotti e fornitori e analizzandone le caratteristiche tecniche e i prezzi,
anche attraverso la partecipazione a fiere di settore.Interfacciarsi con i reparti interni aziendali al fine di garantire il corretto sviluppo del progetto e la sua realizzazione.Il/La candidato/a ideale ha conseguito una laurea in architettura, design, ingegneria o un diploma affine e ha maturato almeno 3 anni di esperienza in ruoli tecnici o tecnico?commerciali legati a prodotti fisici/tecnici, all'interno di aziende di prodotto.Sono richiesti:Buona conoscenza scritta e parlata della lingua inglese, almeno livello B1.Dimestichezza nell'utilizzo degli applicativi MS Office.Solide competenze tecniche, anche se non maturate direttamente nel settore scorrevoli.Conoscenze strategiche, capacità di analisi del mercato e di definizione di azioni a supporto dello sviluppo commerciale.Conoscenza di sistemi CRM (preferibilmente Salesforce).
Disponibilità a spostamenti su tutto il territorio nazionale (circa il 70% delle attività è svolta sul campo).
Gradita la conoscenza di SAP.Gradita la conoscenza del disegno tecnico e capacità di utilizzo del software CAD.Completano il profilo ricercato attitudine all'apprendimento e spiccata attitudine commerciale.INFORMAZIONI AGGIUNTIVELa persona individuata verrà assunta a tempo indeterminato.
Offriamo un pacchetto retributivo competitivo composto da:Applicazione CCNL Terziario, Distribuzione e ServiziRetribuzione fissa, con range commisurato all'esperienza compreso tra €****** e €****** lordi annuiSistema incentivante, trasparente, progressivo e orientato alla valorizzazione della performanceAuto aziendale a uso promiscuoCarta carburanteCarta di credito aziendaleHäfele Italia S.R.L. accoglie le candidature di tutte le persone, senza alcuna distinzione di origine razziale o etnica, colore della pelle, nazionalità, religione, convinzioni personali, genere, età, caratteristiche fisiche, stato civile, disabilità, aspetto, orientamento sessuale o identità di genere.Ci impegniamo a garantire pari opportunità a tutti i candidati e a trattare ogni candidatura in modo equo, nel pieno rispetto dei principi di non discriminazione.
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