Addetto / A Al Picking
Pubblicato il 17-08-2026 - Gigroup in Lazio
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di **** professionisti nel settore delle Risorse Umane, ricerca per azienda operante nella lavorazione e distribuzione di prodotti ortofrutticoli: Si ricordi di controllare il suo CV prima di candidarsi. Inoltre, si assicuri di leggere tutti i requisiti relativi a questo ruolo. ADDETTO / A AL PICKING Attività principali : · Confezionamento e preparazione dei prodotti alimentari per la spedizione; · Selezione,pesatura e imballaggio della merce; · Utilizzo di palmare/lettore barcode per la gestione degli ordini. Requisiti richiesti : · Esperienza pregressa nel settore logistico o in contesti produttivi alimentari; · Precisione, attenzione al dettaglio e rispetto delle procedure; · Buona resistenza fisica; · Preferibile conoscenza base di strumenti digitali (palmare, terminali di magazzino). Offerta contrattuale : · Tempo determinato, con possibilità di proroga; · CCNL Agricoltura – livello ONP (RAL ******€). Orario di lavoro : Full-time, dal lunedì al sabato, turni diurni Sede di lavoro : Guidonia Montecelio (RM) Facciamo parte di Gi Group Holding ( )
la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre **** persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su /> Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. **** - SG). L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. ******** e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del **** sulle parità di trattamento. xrdztoy I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU ******** al seguente indirizzo