Specialty manager employee benefit

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Broker internazionale - nord est Italia

Team employee benefit

Azienda

Il nostro cliente è un rilevante broker assicurativo operante a livello internazionale. L'area di riferimento per lo svolgimento di questa attività è il nord Italia.

Offerta

Gestione e sviluppo del portafoglio clienti nell'ambito di polizze assicurative employee benefit.

Analisi delle esigenze dei clienti e proposta di soluzioni assicurative personalizzate.

Coordinamento con i team interni per garantire un servizio eccellente e tempestivo, e di collaborazione con i team locali distribuiti sul nord Italia.

Monitoraggio delle tendenze di mercato per identificare opportunità di crescita.

Preparazione di report dettagliati per valutare l'efficacia delle soluzioni adottate.

Supporto nella formazione e sviluppo del team interno.

Promozione di un approccio strategico per migliorare la soddisfazione del cliente.

Competenze ed esperienza

Un/una Specialty Manager Employee Benefit Senior di successo dovrebbe avere:

Laurea in economia, giurisprudenza o ambito affine.

Conoscenza approfondita del settore assicurativo e in particolare degli employee benefit.

Esperienza nella gestione di progetti complessi e nella negoziazione di coperturture assicurative all'interno di società assicurative.

Capacità di analisi e problem-solving, con attenzione ai dettagli.





Ottime doti commerciali, di sviluppo e gestione clienti.

Competenza nell'uso di strumenti digitali e software gestionali.

Attitudine al lavoro in team conoscenza della lingua inglese

Completa l'offerta

Contratto a tempo indeterminato ccnl commercio con una retribuzione annua lorda compresa tra 45.000 e i 55.000 EUR.

Auto aziendale

Ambiente di lavoro internazionale e orientato ai risultati.

Opportunità di crescita e sviluppo professionale nel settore assicurativo.

Sede di lavoro situata nel nord Italia, con possibilità di collaborare con diverse filiali

Se pensi di essere il candidato ideale, non esitare a candidarti per questa interessante possibilità nel settore assicurativo.

Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.

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