Laurea Scienze e Tecnologie Alimentari o similari

19 ago - Vignola
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Chi siamo : ISEVEN Servizi S.c. è una società di consulenza che opera nel settore alimentare ed in quelli correlati, in particolare dei materiali destinati al contatto con gli alimenti.
Ruolo : stiamo selezionando un tecnico/consulente Junior, età massima 32 anni, per lo svolgimento di attività di correlate al servizio di aggiornamento legislativo Foodlegis e di consulenza per i nostri clienti.
Responsabilità :
aggiornamento informativa settimanale Foodlegis , assistenza a clienti nel settore alimentare e food packaging per certificazioni GFSI recognized, sotto la guida di consulenti esperti, assistenza per registrazioni FFR US FDA, assistenza stesura food safety plan.
Competenze richieste :
Conoscenze dei requisiti degli standard GFSI
Conoscenze HACCP
Conoscenze delle GHP/GMP
Conoscenza di base della legislazione di riferimento per il settore alimentare e possibilmente dei materiali destinati al contatto con gli alimenti
Empatia, capacità e flessibilità per adattarsi alle diverse esigenze lavorative e dei clienti
Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office (testi, excel, power point, Teams)



e di inserimento dati, conoscenze informatiche
Conoscenza della lingua ing

elle (lettura, scrittura).
Modalità di svolgimento delle attività previste :
Le attività di consulenza saranno svolte in back-office, con collegamenti in remoto tramite ICT, presso le sedi dei clienti e nella sede in Vignola (MO).
Il candidato potrà pertanto effettuare trasferte presso le sedi dei clienti localizzate principalmente nell'Italia settentrionale.
Il candidato risponderà direttamente agli amministratori della società.
Inquadramento previsto : si offrono un pacchetto economico adeguato al livello del candidato, formazione sulle novità della legislazione e degli standard del settore, corso di qualifica PCQI.
Residenza: si richiede la residenza nelle province di Modena, Reggio Emilia, Bologna.
Dichiarazione di pari occasione : siamo impegnati a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.

#J-18808-Ljbffr

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