19 ago - Firenze
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Openjobmetis Spa, Agenzia per il Lavoro, ricerca e seleziona un/una ASSISTANT AREA MANAGER per importante azienda cliente per l’area della Toscana.
Ruolo e mansione
Gestione e organizzazione dei Punti Vendita (PV) assegnati;
Gestione amministrativa dei Punti Vendita presenti sul territorio della Toscana, nel rispetto delle procedure aziendali e attraverso gli strumenti informatici messi a disposizione;
Coordinamento e gestione degli Addetti alle Vendite;
Monitoraggio del mercato e analisi dei competitor, fornendo supporto all’Area Manager nelle attività di competenza;
Verifica degli standard di ordine, pulizia e allestimento degli spazi espositivi dei Punti Vendita;
Gestione degli inventari e verifica della corretta compilazione della documentazione da parte degli Addetti alle Vendite;
Predisposizione di report periodici relativi all’andamento dei Punti Vendita, a supporto dell’Area Manager;
Inserimento e gestione dei bonifici;
Monitoraggio delle spedizioni;
Gestione dell’approvvigionamento della cassa del Punto Vendita, nel rispetto delle procedure aziendali e degli standard di sicurezza;
Verifica dei cartellini e gestione delle eventuali anomalie attraverso il software aziendale per la gestione delle risorse umane.
Requisiti e Competenze Richieste
Diploma;
Esperienza pregressa nel settore retail;
Disponibilità a lavorare su turni e nei weekend.
ALTRE INFORMAZIONI
Si offre: contratto diretto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione - CCNL Commercio, 3° livello.
Orario di lavoro: full time 40 h 6/7gg dal lunedì alla domenica con 1 giorno di riposo a scorrimento.
Dotazioni e vantaggi:
Auto aziendale non ad uso promiscuo, con Telepass e carte carburante;
Smartphone con sim aziendale;
PC portatile;
Incentivi legati all’andamento dell’area di competenza.
Luogo di lavoro: Area Toscana.
RAL: 27 K.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari opportunità, nelle diversità e nell'inclusione.
#J-18808-Ljbffr
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