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Senior manager

Pubblicato il 19-08-2026 - Polo della Qualità in Marcianise

Entra nel Polo della QualitàIl Polo della Qualità seleziona Manager di Settore, professionisti qualificati e società di commercializzazione pronti a contribuire allo sviluppo dei comparti strategici del progetto.Il termine Manager di Settore identifica sia la persona fisica sia la società di commercializzazione incaricata della gestione, dello sviluppo e della commercializzazione di uno o più settori da inserire nel Masterplan in corso di elaborazione, a cura dello studio di architettura interno, con le medesime funzioni e responsabilità.Cerchiamo soggetti con esperienza concreta, visione strategica, capacità organizzativa, leadership, reputazione competente, relazioni qualificate e orientamento ai risultati.Un modello economico condivisoIl Polo della Qualità adotta una Filiera Economica fondata sulla partecipazione ai risultati e sull’allineamento degli interessi di tutti i soggetti coinvolti.La crescita del fatturato genera benefici condivisi lungo l’intera filiera, secondo principi di equità, sostenibilità e trasparenza.La remunerazione sarà solida e commisurata ai risultati raggiunti,



nel rispetto degli obiettivi e delle condizioni contrattuali.Successivamente, i soggetti selezionati opereranno in coordinamento con la Direzione Generale e assumeranno la responsabilità dello sviluppo, dell’organizzazione e della crescita del settore assegnato, nell’ambito del Masterplan del Polo della Qualità.A tal fine, prima del conferimento dell’incarico, sarà richiesta la presentazione di un business plan di settore, contenente obiettivi commerciali, previsioni di fatturato e incasso e fabbisogno degli spazi, quale riferimento per l’integrazione del progetto nel Masterplan complessivo.Le principali attività riguarderanno:il coinvolgimento di imprese e brand;lo sviluppo di partnership strategiche;il coordinamento delle attività e dei punti vendita;la definizione degli standard operativi;il monitoraggio della qualità, del fatturato, della redditività e dei principali indicatori di performance.
#J-18808-Ljbffr

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