Senior System Engineer | Storage & Backup

19 ago - Milano
WIIT - The Premium Cloud

In WIIT, società italiana con presenza in Germania e Svizzera quotata presso Borsa Italiana, abbiamo scelto di fare la differenza per i nostri clienti. Siamo leader nell’erogazione di servizi di Hosted Private e Hybrid Cloud per aziende con necessità di servizi di gestione di processi critici e siamo uno dei partner VMware Cloud Service Provider (VCSP) di Broadcom. Per la nostra funzione che gestisce attività in ambito PaaS siamo alla ricerca di un System Engineer specializzato nella gestione di sistemi Storage & Backup, che avrà il compito di garantire la massima efficienza di tutte le infrastrutture, storage e backup allocate presso il data center WIIT e presso i clienti.

Implementazione e maintenance di tutte le soluzioni di backup e storage in gestione WIIT Presidio dei progetti in ambito Cloud Operation: onboarding nuovi clienti, implementazione soluzioni di business continuity,



migrazione sistemi Supporto nella gestione dei rinnovi tecnologici in ambito hardware e software Competenze e conoscenze Almeno 8 anni di esperienza nel ruolo Ottima conoscenza di Software di backup Commvault Capacità di analisi e produzione documentazione per capacity planning Conoscenza Storage Backup Enterprise quali DellEMC Data Domain Conoscenza base di Vmware Resistente intelligenza di business, orientamento alla collaborazione e al lavoro in team Sede: Milano, zona Vigentino – Ripamonti, con 6 giorni di Smart Working al mese. Lgs. 215/2003 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. L’inquadramento è previsto dal livello 3° del CCNL Commercio e Terziario.

In applicazione della normativa italiana di recepimento della Direttiva UE 2023/970 sulla trasparenza retributiva, la retribuzione complessiva annua per la posizione è compresa indicativamente tra € 40.000 e € 45.000 lordi, in funzione dell’esperienza e delle competenze del/della candidat*, nel rispetto di criteri oggettivi e neutri di valutazione del ruolo. La retribuzione complessiva annua include la componente fissa ed eventuali componenti variabili, welfare e altri benefit previsti dalle policy aziendali.

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