RESPONSABILE SPA
Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Asiago
Categoria: Produzione e Delivery di servizi: Turismo / Alberghi,Turismo Luogo di lavoro: Asiago
Offriamo il ruolo di RESPONSABILE SPA con inserimento immediatoper nostra bellissima struttura Linta Hotel Wellness&SPA;****S Asiago (VI)
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Larisorsa inserita sarà il punto di riferimento dell'area spa, dovràcoordinare il centro benessere gestendo, supervisionando e valorizzandole risorse assegnate. Dovrà inoltre promuovere i servizi della spaeffettuando attività di consulenza individuale e cura del cliente,proponendo agli ospiti i servizi spa adeguati alle loro esigenze,eseguendo trattamenti viso e corpo e principali tipi di massaggio. Sidovrà inoltre occupare della gestione acquisti e magazzino, controllodegli standard qualitativi, garantendo ordine, cura ed igiene cabine edarea SPA.
E' la posizione adatta a te se hai:
- Formazione professionale in campo estetico, requisiti professionali per la direzione tecnica
- Consolidata esperienza nel ruolo maturata preferibilmente presso strutture alberghiere
- Capacità di gestire e motivare i collaboratori
- Conoscenza delle attrezzature, cosmetici e trattamenti da proporre alla clientela
- Conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office
- Forte orientamento alla soddisfazione dell'ospite, orientamento alla vendita e capacità di problem solving
Completano il profilo:
elevata professionalità e motivazione allo sviluppo continuo delle proprie competenze.
Ti offriamo:
-Contratto di lavoro full time con inserimento immediato econpossibilità di continuità anche durante la successiva stagione invernale
-Collaborazione, crescita umana e professionale all'interno di un gruppoalberghiero dinamico, consolidato ma in continuo sviluppo
-Stimolante scontistica per i dipendenti sui soggiorni nelle strutture del gruppo
-Interessante pacchetto welfare, vitto e alloggio
Fasciaretributiva in linea con i principi di trasparenza retributiva dellaDirettiva UE 2023/970:CCNL Cisal Anpit Turismo;Livello B2;RAL€23.000 -€ 26.000
Il posizionamento retributivo all'interno dellafascia prevista sarà definito sulla base di una valutazione oggettivadelle competenze, delle esperienze maturate e delle qualificheprofessionali emerse nel corso del processo di selezione. Nonrichiediamo né prendiamo in considerazione informazioni relative allastoria retributiva dei candidati.
Ci impegniamo a creare unambiente sicuro e inclusivo, basato sul rispetto reciproco e lavalorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro atutti i candidati qualificati a prescindere dal loro genere.
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