Senior HR Planning & Cost Controller

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JN- Pubblicato il: 2026-07-02Luogo: 55 /annoTipo di contratto: Human ResourcesSettore/Ruolo: RewardSettore: Financial ServicesDove: Roma e provinciaTipo di contratto: JN- Per nostro clienteRealtà internazionaleAzienda Primaria realtà operante nel settore della gestione e valorizzazione di crediti, con una consolidata presenza sul mercato nazionale e internazionale. Il Gruppo collabora con primari istituti finanziari, banche e investitori istituzionali, offrendo servizi specializzati lungo l'intero ciclo di vita del credito.Interfaccia con ambito finance e Group People per validazione dei dati, quadratura dei costi HR, analisi degli scostamenti e allineamento sulle chiusure gestionali. Budget HR-costo del lavoro; Monitoraggio mensile dei costi HR actual e presidio delle componenti payroll.

Analisi di workforce planning,



cost efficiency e valutazione di impatto economico dei progetti. Data analytics e standardizzazione dei flussi informativi. Competenze ed esperienza reSolida capacità di lettura economico-finanziaria dei costi del personale e delle relative componenti contabili.

Conoscenza dei processi HR: payroll, compensation, workforce planning, administration e reporting. Ottima capacità di relazione con Finance, Planning & Control, People e management operativo. Padronanza di Excel avanzato, dashboarding, data quality e strumenti HRIS/reporting. Capacità di trasformare dati complessi in insight sintetici, manageriali e azionabili. xrdztoy Completa l'offerta Ottima occasione di carriera. #

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