Security Governance Specialist
Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Roma
La risorsa lavorerà a supporto del CISO nell’implementazione e nel mantenimento del sistema di governance della sicurezza delle informazioni (SGSI), assicurando l’applicazione delle politiche di sicurezza, il monitoring dei rischi cyber, l’efficacia dei controlli e la conformità ai requisiti normativi e organizzativi, attraverso attività di coordinamento, analisi e reporting. In particolare si occuperà di:
Collaborare alla definizione, all’aggiornamento ed alla diffusione di policy, standard, procedure e linee guida;
Implementare il processo di gestione del rischio ICT, contribuendo all’identificazione, alla valutazione al monitoraggio ed al trattamento dei rischi informatici,
Svolgere assessment e controlli di sicurezza, verificare l’implementazione delle misure di sicurezza e dei piani di miglioramento;
Coordinare le attività di audit di sicurezza, monitorando la gestione delle non conformità e delle azioni correttive;
Collaborare al monitoraggio continuo dei rischi IT attraverso analisi degli indicatori di sicurezza;
Predisporre report, dashboard e indicatori a supporto degli organi di governance;
Il profilo ideale ha i seguenti requisiti:
Laurea in Economia, Ingegneria o equivalenti
Consolidata esperienza nel ruolo, maturata all’interno di Compagnie Assicurative e/o Società di Consulenza;
Conoscenza dei principi di Information security Governance, Risk management e Compliance;
Conoscenza dei principali framework e standard di sicurezza (es. ISO 27001)
Buona capacità di analisi dei rischi
Ottima conoscenza del pacchetto Office
Solida conoscenza della lingua inglese (la conoscenza della lingua francese verrà considerato un plus).
Completano il profilo buone capacità di analisi e problem solving, proattività, flessibilità, orientamento agli obiettivi ed ottime capacità relazionali.
Sede di lavoro: Roma
Inquadramento contrattuale
CCNL applicato: ANIA
Tipologia contrattuale: Tempo indeterminato.
Trattamento economico:
Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda (RAL) iniziale sarà non inferiore a € 40.000. La RAL sarà comunque commisurata all’effettiva esperienza maturata, al livello delle competenze acquisite e alla corrispondenza del profilo ricercato col profilo della risorsa.
Il trattamento economico è integrato da:
il Premio Aziendale di Produttività Variabile (PAV) previsto dal Contratto Integrativo Aziendale
Il pacchetto retributivo prevede, inoltre, benefit aziendali disciplinati dal CCNL delle Assicurazioni e dal Contratto Integrativo Aziendale, tra cui:
welfare aziendale,
previdenza integrativa,
polizza salute,
polizza vita, ecc.
Pari opportunità
La ricerca è aperta a tutte le persone, nel rispetto del principio di pari opportunità e non discriminazione, ai sensi della normativa vigente
Accessibilità
Le persone con disabilità che necessitano di supporto o accomodamenti durante il processo di selezione possono contattarci all’indirizzo e-mail (email hidden)
La diversità è un valore e per questo motivo ci impegniamo quotidianamente a garantire un ambiente inclusivo. Le candidature sono prese in considerazione garantendo pari possibilità indipendentemente da genere, identità e orientamento di genere, etnia, religione, età, disabilità, nel rispetto di quanto previsto dalla normativa italiana, europea e internazionale.
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