Ottico Full Time-Vicolungo (NO)

Vedi l’offerta su Go Lavoro: golavoro.it/annuncio-lavoro/7h2tqy

Cosa offriamo Contratto full time a tempo determinato/indeterminato
Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)
Contesto di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescita
Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche
Percorsi di crescita professionali all'interno del gruppo
Cosa offriamo Contratto full time a tempo determinato/indeterminato
Retribuzione commisurata all'esperienza (CCNL Commercio, RAL €28.000 – €33.000 + Buoni pasto)
Ambiente di lavoro strutturato in un gruppo solido e in crescita
Formazione continua su prodotti, lenti oftalmiche e tecnologie optometriche
Percorsi di crescita professionali all'interno del gruppo
Le tue responsabilità Eseguire controlli della vista ed esami refrattivi in autonomia
Consigliare il cliente nella scelta di occhiali da vista, da sole e lenti a contatto
Garantire un servizio di assistenza post-vendita di qualità
Contribuire al raggiungimento degli obiettivi di vendita del centro ottico




Requisiti richiesti Diploma di Ottico con abilitazione alla professione (requisito indispensabile)
Esperienza pregressa nel ruolo con autonomia nel controllo della vista
Ottime capacità relazionali e orientamento al cliente
Disponibilità a lavorare dal lunedì alla domenica su turnazione (no turnistiche preferenziali)
Predisposizione al lavoro in team
Perché VisionOttica Da sempre la nostra missione è migliorare la vita delle persone creando benessere visivo . Crediamo che il successo nasca dal lavoro di squadra, in un ambiente che favorisce crescita personale e scambio di esperienze.
Sede di lavoro: Vicolungo (NO) Orario: Full time Inizio: immediato
Candidati ora e unisciti a una delle principali realtà ottiche italiane!
Il presente annuncio è rivolto a entrambi i sessi, ai sensi dei decreti legislativi 198/2006 e 125/1991, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

#J-18808-Ljbffr

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