Addetto/a all’amministrazione

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Per il Grand Hotel Flora a Roma , ricerchiamo un/una Addetto/a all’amministrazione da inserire nel nostro ufficio amministrativo.
La risorsa supporterà le attività di contabilità e amministrazione, collaborando con il team e acquisendo progressivamente autonomia nella gestione delle attività.

Responsabilità principali:

Supporto nella gestione della contabilità generale e della prima nota

Registrazione e controllo delle fatture attive e passive

Supporto nelle riconciliazioni bancarie e dei conti

Controllo degli incassi e dei corrispettivi della struttura alberghiera

Collaborazione nella gestione amministrativa degli acquisti, controllo ordini e verifica della corretta corrispondenza tra ordini, documenti di trasporto e fatture

Collaborazione con i reparti operativi e con la Direzione Amministrativa per il monitoraggio dei costi e il controllo di gestione

Requisiti

Diploma di ragioneria e/o Laurea in discipline economiche

Esperienza pregressa di 1 in ambito amministrativo–contabile (anche maturata in studi professionali o aziende di altro settore)

Buona conoscenza della lingua italiana e inglese

Conoscenza delle basi della contabilità generale





Familiarità con la registrazione di fatture e prima nota

Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office, in particolare Excel

Precisione, affidabilità, capacità organizzative, voglia di imparare e predisposizione al lavoro in team

Cosa offriamo

Inserimento in una realtà alberghiera di prestigio internazionale

Contratto di lavoro full time, inizialmente a tempo determinato

Concrete opportunità di crescita professionale

R.A.L. tra € 23.000 e € 25.000; sarà commisurata alla valutazione oggettiva di competenze, esperienze maturate emerse durante il processo di selezione.

Buoni pasto

Ci impegniamo a promuovere un atmosfera di lavoro sicuro, inclusivo e basato sul rispetto reciproco, valorizzando le diversità.

La selezione è aperta a tutti i candidati qualificati, indipendentemente dal genere.

Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

#J-18808-Ljbffr

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