Junior Amministrazione Segreteria

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Posizione Aperta: Junior Amministrazione e Segreteria
Sede di lavoro: Marcianise | In sede | Full-time

Siamo alla ricerca di una risorsa junior da inserire a supporto dell’Ufficio Amministrazione e delle attività di Segreteria aziendale, che appartenga alle categorie protette art. 8 e non appartenente.

L’opportunità è rivolta a candidati motivati a sviluppare competenze trasversali in ambito amministrativo, contabile e organizzativo, all’interno di un contesto aziendale dinamico, strutturato e in espansione.

Principali attività

Supporto per la registrazione e contabilizzazione delle fatture attive e passive

Supporto alle riconciliazioni contabili di clienti, fornitori e banche

Archiviazione digitale e cartacea della documentazione amministrativa, contabile, finanziaria e fiscale

Gestione delle comunicazioni telefoniche e delle e‑mail

Accoglienza di clienti, fornitori e consulenti

Gestione degli acquisti di cancelleria e del materiale richiesto dagli uffici

Supporto alla predisposizione di report periodici a uso interno

Supporto organizzativo alla Direzione e agli altri uffici aziendali per trasferte, viaggi, riunioni e partecipazione a fiere

Supporto nella gestione del parco auto aziendale

Requisiti – Competenze tecniche e soft skills

Laurea, anche in corso di completamento, in Economia, Amministrazione, Finanza, Controllo o discipline affini

Conoscenza di base della contabilità generale e dei principali processi amministrativi

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel, Word e Outlook

Conoscenza della lingua inglese almeno a livello B1

La conoscenza di SAP Business One o di altri gestionali contabili sarà considerata un plus





Precisione, riservatezza e attenzione ai dettagli

Buone capacità organizzative, comunicative e relazionali

Attitudine al lavoro in team, flessibilità e capacità di gestire contemporaneamente attività differenti

Proattività, capacità di apprendimento rapido e orientamento al problem solving

Cosa offriamo

Percorso formativo con affiancamento nelle attività amministrative e organizzative

Possibilità di crescita professionale all’interno di un contesto aziendale solido e in espansione

Contesto di lavoro dinamico, collaborativo e inclusivo

Tipologia di inserimento

Inserimento iniziale da definire in base all’esperienza e alle competenze del candidato, con prospettiva di stabilizzazione

Orario di lavoro full-time: 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì, dalle 09:00 alle 18:00 con pausa pranzo di un’ora

Data di inserimento: settembre 2026

La ricerca è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e delle normative vigenti in materia di pari opportunità. Casco S.p.A. promuove un ambiente di lavoro inclusivo, valorizzando le diversità e garantendo pari trattamento a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, orientamento sessuale, etnia, disabilità o credo religioso.

Casco S.p.A., in qualità di Titolare del trattamento, informa che i dati personali raccolti saranno trattati nel rispetto del Regolamento UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018. I dati saranno utilizzati esclusivamente per finalità connesse alla selezione del personale e conservati per il tempo necessario a tale scopo, e non saranno comunicati a terzi non autorizzati.

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