Business Development

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HR Recruiter a Partita IVA per Agenzia Immobiliare RE/MAX
Agenzia immobiliare RE/MAX in forte crescita su Roma ricerca HR Recruiter a partita IVA dedicato al reclutamento di consulenti immobiliari (esperti e junior).

Cerchiamo una persona energica, organizzata e orientata ai risultati, che ami il contatto con le persone e voglia diventare un punto di riferimento per la crescita dell’agenzia.

Mansioni principali

Ricerca attiva di candidati (agenti immobiliari, funzionari di agenzia, profili commerciali) tramite:

LinkedIn e altri social professionali

Database interno e network personale

Gestione dell’intero processo di selezione:

Screening primi contatti telefonici

Colloqui conoscitivi

Presentazione del modello RE/MAX e delle opportunità di carriera

Aggiornamento e gestione del CRM candidati

Report periodici su attività di recruiting e risultati raggiunti

Collaborazione diretta con il Broker per definire obiettivi, target e strategie di reclutamento

Partecipazione/organizzazione di eventi di recruiting, career day, open day in agenzia.

Partita IVA (1.200 fisse + Bonus)

Esperienza, anche breve, in una o più di queste aree:

HR / Selezione del personale

Ruoli commerciali o di vendita

Ottime capacità relazionali e comunicative, sia al telefono che dal vivo





Attitudine commerciale e orientamento agli obiettivi

Buona dimestichezza con strumenti digitali:

Social network (in particolare LinkedIn)

Autonomia nell’organizzazione del proprio lavoro e forte senso di responsabilità

Gradita ma non indispensabile esperienza nel settore immobiliare o in network in franchising.

Collaborazione a partita IVA con percorso strutturato di inserimento

Ambiente dinamico, moderno e meritocratico all’interno di un’agenzia RE/MAX consolidata

Obiettivi chiari e supporto costante da parte del Broker

Sistema di compenso con parte variabile legata ai risultati di recruiting (bonus su inserimenti e obiettivi raggiunti)

Opportunità di crescita competente nel medio-lungo periodo in ambito HR/Recruiting all’interno del network RE/MAX.

Sede di lavoro

Roma – San Giovanni Re di Roma e Prati

Lavoro in presenza

Invia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione indicando:

perché ti interessa il ruolo di HR Recruiter in ambito immobiliare

da quando sei disponibile a iniziare

conferma del possesso (o disponibilità ad apertura) della Partita IVA

Oggetto mail: “Candidatura HR Recruiter RE/MAX – Partita IVA”

#J-18808-Ljbffr

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