Responsabile amministrativo

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Responsabile Amministrativo – Foggia

L'azienda nostra cliente è una realtà operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata, presente con diverse sedi sul territorio pugliese.. La crescita aziendale si è fondata sulla valorizzazione delle persone, sul legame con il territorio e sulla promozione delle eccellenze locali, investendo costantemente nello sviluppo delle competenze e nella creazione di un contesto di lavoro collaborativo, inclusivo e orientato ai risultati.

Per il potenziamento della struttura Amministrazione, Finanza e Controllo , ricerchiamo un/una

Responsabile Amministrativo La risorsa, riportando direttamente all’Amministratore Unico, avrà la responsabilità di coordinare e supervisionare l’intera area amministrativa e contabile dell’azienda, garantendo l’efficienza dei processi e la corretta gestione dei flussi economico-finanziari.

Aree di attività

- Supervisione dell’intero ciclo amministrativo-contabile.
- Coordinamento e gestione del team amministrativo.
- Gestione della contabilità generale, ciclo attivo e passivo.
- Controllo di fatture, DDT e documentazione amministrativa.
- Monitoraggio degli stati di cassa e verifica delle eventuali anomalie.




- Predisposizione del conto economico e supporto alla redazione del bilancio.
- Analisi dei dati economico-finanziari e supporto alla direzione nelle attività decisionali.
- Gestione dei rapporti con istituti bancari e fornitori.
- Controllo dei costi aziendali e individuazione di opportunità di efficientamento.

Requisiti
- Esperienza consolidata nel coordinamento di uffici amministrativo-contabili.
- Ottima conoscenza dei processi contabili, amministrativi e finanziari.
- Capacità di analisi, organizzazione e gestione delle informazioni.
- Esperienza nella gestione dei rapporti bancari e nel controllo di cassa.
- Competenze nella predisposizione del conto economico e del bilancio.
- Costituirà titolo preferenziale l’esperienza maturata nel settore GDO

Range retributivo indicativo 60.000 - 75.000 L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

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