Recruiter - Art. 1/99 - Roma
Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Roma
HR Recruiter - Categoria protetta (Legge 68/99 Art.
- Obiettivo del ruolo
Supportare la filiale nell'attività di reclutamento e selezione dei candidati, soddisfacendo le esigenze dei clienti in termini di copertura degli ordini e qualità del servizio.
Responsabilità principali
Assistere il responsabile di funzione nella gestione delle esigenze dei clienti, ricercando le candidature più adatte, sia per il servizio di Somministrazione a Tempo Determinato sia per il Permanent Placement.
Gestire tutte le fasi della selezione: dal reclutamento, alle interviste, alla presentazione dei candidati, fino all'inserimento in azienda.
Preparare e pubblicare inserzioni online, promuovere le possibilità sui social network.
Effettuare screening delle candidature e interviste telefoniche.
Supportare i colloqui di selezione e monitorare la soddisfazione di clienti e candidati.
Organizzare presentazioni dei candidati presso i clienti.
Svolgere attività di back office (es. data entry, comunicazioni).
Requisiti preferenziali
Titolo di studio: Master in Risorse Umane (preferibile).
Esperienza pregressa nel settore Risorse Umane, preferibilmente in Agenzie per il Lavoro.
Buona conoscenza di Office, Internet Explorer e Outlook.
Buona conoscenza dell'inglese (B1).
Predisposizione al lavoro di squadra e per obiettivi, capacità di analisi e problem solving.
Altre informazioni La ricerca si rivolge a candidati iscritti alle liste di Collocamento Mirato ai sensi della L.68/99 Art.1 (Disabili/Invalidi civili >45%).