Market Intelligence Specialist
Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Sassuolo
La figura di Market Intelligence Specialist ha come scopo quello di creare e condividere una profonda conoscenza del mercato delle costruzioni al fine di supportare il processo decisionale strategico negli ambiti di marketing e di business con un approccio data-driven.
All'interno della funzione di Market Intelligence & CRM, questo ruolo fornisce insight approfonditi e raccomandazioni strategiche riguardo alle dinamiche e agli stakeholder del mercato in cui opera l'azienda, con un focus particolare su trend e dimensioni del mercato, strategie e prezzi dei concorrenti, nonché bisogni e comportamenti dei clienti.
Responsabilità
Analizzare e monitorare trend di settore, individuando e condividendo potenziali opportunità di sviluppo o rischi di mercato
Strutturare ed eseguire attività di sizing del mercato delle costruzioni per specifici segmenti del settore, individuando ed utilizzando fonti di dati affidabili
Condurre studi di mercato per comprendere a fondo le dinamiche di specifici segmenti, esplorare nuove geografie, supportare lo sviluppo prodotto, identificare i bisogni dei clienti e testare l'accettazione da parte dei clienti di nuovi prodotti o servizi
Predisporre modelli di previsione per generare e aggiornare le proiezioni del settore delle costruzioni e dei suoi specifici segmenti in funzione dell'andamento economico, geopolitico e governativo
Raccogliere e analizzare i prezzi dei concorrenti per supportare la definizione delle politiche di prezzo e sconto dell'offerta aziendale
Qualifiche
Laurea in Economia, Business Management, Ingegneria Gestionale o similari
Esperienza di 3-5 anni, maturata preferibilmente in contesti BtoB, l'aver maturato esperienza nel settore costruzioni/edilizia sarà considerato un plus
Competenze avanzate in analisi di mercato e dei trend di settore
Capacità di gestione di ricerche qualitative/quantitative e interpretazione di insight data-driven
Capacità di sviluppo e aggiornamento di modelli previsionali
Esperienza nell'analisi di benchmark, pricing e posizionamento di mercato
Capacità nella definizione di raccomandazioni strategiche basate sui dati e di presentare insight in modo chiaro ed efficace
Ottima capacità di lavoro in team, di negoziazione e di comunicazione
Resistente orientamento ai risultati e capacità di problem solving
Capacità di gestire le priorità e rispettare le scadenze
Ottima conoscenza della lingua Inglese e disponibilità a trasferte su territorio nazionale e internazionale
Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare di Excel La sede di lavoro è fissata presso l'Headquarter Kerakoll in via dell'Artigianato 9 a Sassuolo
Cosa ti offriamo Un percorso di crescita professionale e formazione continua.
Un ambiente di lavoro stimolante, dinamico e flessibile orientato all'innovazione.
Retribuzione annua lorda (RAL): range compreso tra € 40.000 e € 50.000.
La Retribuzione Annua Lorda (RAL) sarà erogata in n. 13 mensilità.
CCNL applicabile: Industria Chimica.
Bonus: sistemi di incentivazione variabile pensati per riconoscere concretamente il contributo delle persone, collegati a obiettivi aziendali chiari, trasparenti e misurabili, che valorizzano i risultati e l'impegno di ciascuno.
Welfare aziendale: un insieme di iniziative e strumenti pensati per supportare il benessere complessivo delle persone e delle loro famiglie, offrendo soluzioni concrete in ambiti come salute, previdenza, istruzione e tempo libero.
Flessibilità al servizio delle persone: modalità di lavoro flessibili, come lo smart working per i ruoli elegibili, e altri strumenti che favoriscono un equilibrio sostenibile tra vita professionale e personale.
Kerakoll si impegna a offrire un pacchetto retributivo equo e competitivo, costruito con attenzione e trasparenza, in coerenza con i principi di equità interna e posizionamento di mercato. Al termine del processo di selezione, l'offerta sarà definita valorizzando l'esperienza, le competenze e le qualifiche della persona candidata, in relazione ai requisiti del ruolo e alle fasce retributive previste.
Ulteriori dettagli saranno condivisi nelle fasi successive, nel rispetto delle Policy Aziendali applicabili.
Cosa significa lavorare in Kerakoll In Kerakoll ci impegniamo a creare un ambiente di lavoro basato su fiducia, inclusione e rispetto, ispirato ai principi di lealtà, trasparenza, sostenibilità ed efficienza. Valorizziamo il patrimonio di conoscenze, esperienze e competenze che ogni persona porta con sé, considerandolo un elemento essenziale di eccellenza e competitività. Promuoviamo politiche meritocratiche che riconoscono e sviluppano qualità e potenziale individuale, impegnandoci a garantire equità e inclusione in ogni fase del percorso professionale.
I nostri processi di selezione si fondano esclusivamente su conoscenze e competenze, nel pieno rispetto delle pari opportunità quindi non accettiamo alcuna forma di discriminazione legata ad etnia, nazionalità, genere, età, disabilità, orientamenti sessuali, opinioni politiche, sindacali o convinzioni religiose e condizioni personali.
Infine, collaboriamo con partner che condividono i nostri valori, per attrarre i migliori talenti e costruire una comunità coesa, in cui ciascuno possa sentirsi valorizzato e libero di esprimere il proprio potenziale.
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