Junior Labor Law Assistant

19 ago - Traversetolo
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Overview Descrizione del ruolo: Cerchiamo un junior labor law per ampliare il team gestione paghe di Studio Zanettini con sede di lavoro a Traversetolo.

Responsibilities Questa è una posizione full-time.

Avrai l'possibilità di supportare i clienti nella gestione delle problematiche di diritto del lavoro, elaborare contratti e cedolini paghe al fine di garantire la conformità alle normative in materia di lavoro. Inoltre, avrai la possibilità di partecipere a riunioni con i clienti per comprendere al meglio le loro problematiche, in modo da fornire consulenze e soluzioni personalizzate su fronte a tutto il ciclo del personale.

Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana.

Capacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza.

Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder.

Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale sono auspicabili.

La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus,



insieme a un'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza.

Qualifications Competenze nel diritto del lavoro e nella gestione dei contratti di lavoro, con particolare attenzione alla normativa italiana.

Capacità di analisi giuridica, redazione di documentazione legale e interpretazione di normative e giurisprudenza.

Ottime competenze comunicative e interpersonali per collaborare efficacemente con diversi stakeholder.

Competenze informatiche di base e uso di software per la gestione documentale e legale.

La conoscenza della lingua inglese sarà considerata un plus, insieme a un'elevata attenzione ai dettagli e alla riservatezza.

Education and professional development Laurea in materie economiche e giuridiche: sarà considerato un titolo preferenziale, ma non indispensabile. Verrà valutata il reale interesse alla materia e la disponibilità alla formazione continua.

Primo impiego: verranno esaminati con priorità i neo laureati/e al primo impiego.

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