Junior Corporate Lawyer
Pubblicato il 19-08-2026 - Hipoges Law in Roma
Hipoges Law Hipoges Law è uno studio legale in forma di STA, nato su iniziativa degli Avvocati Federica Apollonio e Pier Luigi Boscia, nonché del socio di capitali Hipoges Italia S.P.A. il cui core business è l’attività giudiziale a supporto del recupero di crediti in stato di sofferenza e incaglio. Presta servizi ad una clientela di elevato standing, costituita da Istituti di Credito, Istituti finanziari, Veicoli di cartolarizzazione, Fondi d’investimento. Lo studio svolge poi attività di due diligence (comprese le fasi di redazione dei business plan e di roll up) in tema di non performing loans.
In particolare ha svolto le due diligence per le cessioni dei crediti (NPL e UTP) di primari istituti di credito.Posizione: Junior Corporate LawResponsabilità
- ramo?L’occasione di far parte di una rete globale di colleghi legali e compliance;
Un’azienda con un brandsolido e risultati consolidati.
- Supportare il team legale nel fornire consulenza agli stakeholder interni su diverse questioni giuridiche, collaborando alle attività di base legate a negoziazioni contrattuali, conformità normativa e gestione delle controversie.
- Contribuire alla gestione del rischio legale, di compliance e regolamentare,
assistendo nella risoluzione delle problematiche e assicurando il rispetto degli standard aziendali e normativi.
- Affiancare nella redazione, revisione e preparazione di contratti e documenti correlati alle attività commerciali.
- Svolgere ricerche e analisi giuridiche per supportare la conformità alle normative vigenti e alle linee guida della Banca d’Italia.
- Supportare lo sviluppo e l’aggiornamento della reportistica relativa ad aspetti legali, di compliance, regolamentari e contrattuali.
- Mantenersi aggiornato in merito ai principali cambiamenti normativi rilevanti per l’organizzazione, fornendo contributi e osservazioni a supporto del processo.
Requisiti
- Conclusione del periodo di tirocini.
- Buone capacità di redazione e revisione di testi legali, con volontà di sviluppare competenze nella negoziazione contrattuale.
- Interesse per il diritto commerciale, la contrattualistica e la compliance.
- Ottime capacità comunicative, atteggiamento collaborativo e apertura al confronto in contesti internazionali e multicolturali.
- Ottima conoscenza dell’inglese scritto e parlato (livello intermedio‑avanzato).