It Project Manager

19 ago - Piemonte
aizoOn Technology Consulting

aizoOn , società di tecnologia e consulenza, indipendente, operante a livello globale, ricerca un / a IT Project Manager.

La persona sarà inserita nell’area IT del Mercato Transportation e opererà presso un rilevante cliente multinazionale del settore automotive, occupandosi della gestione end-to-end di un complesso progetto IT di migrazione.

Attività previste

- Pianificazione del progetto, definizione del critical path, delle milestone e delle dipendenze.

- Coordinamento di team IT cross-funzionali e fornitori esterni.

- Interfaccia con gli stakeholder di Business e il Management.

- Gestione strutturata di rischi, issue ed escalation.

- Monitoraggio di tempi, costi, qualità e stato di avanzamento del progetto.

- Reporting strutturato su KPI e stato di avanzamento dei progetti.

- Gestione dei meeting di progetto.

PROFILO

- Laurea in discipline tecnico-scientifiche (Informatica, Ingegneria Informatica o affini) o gestionali.

- Esperienza di circa 4-5 anni nel ruolo di IT Project Manager in contesti strutturati e complessi.

- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata (min. B2).

- Spiccate capacità comunicative e di problem solving.

- Leadership.

COMPETENZE TECNICHE

- Ottima padronanza delle metodologie di Project Management.





- Solido background IT.

- Conoscenza dei tool ServiceNow, Jira, MS Project e Suite Office.

- Conoscenza del ciclo di vita del software e delle relative best practice.

Nice to have

- Costituisce un plus la pregressa esperienza in ambito automotive.

- Costituiscono un plus le certificazioni PMP, Scrum Master e CAPM.

INFORMAZIONI CONTRATTUALI

Stiamo aggiornando i nostri annunci ai sensi del Dlgs del 7 maggio 2026, n.Ro 96. Le ulteriori informazioni di dettaglio possono essere richieste/saranno fornite direttamente in sede di colloquio.

Il ruolo, la seniority, le credenziali educative, le qualifiche, le certificazioni e le competenze professionali compongono gli elementi di valutazione per determinare il quadro retributivo.

La retribuzione variabile e i benefits sono in funzione del ruolo e della responsabilità.

CCNL Terziario

Level 2-1

Salary Band € 35.000 – 40.000

Variable Pay Band € 1.000-3.000

Welfare Band € 1.000

Meal Vouchers € 8

In aizoOn non tolleriamo comportamenti discriminatori e ci impegniamo a rispettare e valorizzare l'unicità di ciascuna persona.

EQUAL OPPORTUNITY The job search refers to candidates of both genders

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