IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

19 ago - Spoleto
Smart Skills Center Agenzia per il Lavoro

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IMPIEGATO/A AMMINISTRATIVO/A CONTABILE

Attività principali La risorsa selezionata sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo, in affiancamento a una figura già presente, e si occuperà di:

- Gestione delle attività amministrative e contabili ordinarie;
- Registrazione e controllo della documentazione contabile;
- Supporto nella gestione della contabilità generale;
- Gestione di fatture attive e passive;
- Supporto nelle attività amministrative quotidiane;
- Collaborazione con il team per la corretta gestione delle pratiche e degli adempimenti.

È previsto un iniziale periodo di affiancamento , con l'obiettivo di permettere alla risorsa di acquisire progressivamente autonomia nelle attività assegnate.

Requisiti richiesti

- Conoscenza delle principali attività di amministrazione e contabilità;
- Esperienza pregressa nel ruolo, anche breve;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici;
- Precisione, affidabilità e capacità organizzative;
- Predisposizione al lavoro in team.





Saranno valutati sia profili junior , interessati a un percorso di crescita, sia profili senior con esperienza consolidata nella mansione. Contratto: da definire in base all'esperienza della persona selezionata;

CCNL applicato: Commercio;

Livello di inquadramento: dal 6° al 4° livello , in funzione delle competenze e dell'esperienza possedute;

Retribuzione annua lorda (RAL): indicativamente €22.000 - €27.000 ;

Orario di lavoro: Part Time o Tempo pieno, da valutare in base al profilo;

Luogo di lavoro: Spoleto (PG).

La retribuzione e l'inquadramento sono forniti nel rispetto dei principi di trasparenza retributiva e parità di trattamento previsti dal D.Lgs. n. 96/2026.

Le persone interessate possono inviare la propria candidatura autorizzando il trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (GDPR).

L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.

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