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HR Talent & Development Specialist

Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Milano

Vuoi essere la mente e il motore dietro lo sviluppo dei nostri talenti? Se ami far crescere le persone per far crescere l'azienda, questa è la sfida che stai cercando.

Per la nostra Direzione HR siamo alla ricerca di un/una:

HR Talent &

- Development Specialist La risorsa contribuirà attivamente all'evoluzione dei processi di Talent &
- Development, supportando la crescita interna e la valorizzazione del potenziale delle persone.

Responsabilità principali Definizione e aggiornamento dei modelli di competenze (hard e soft skill) per ogni ruolo aziendale

Supporto nella gestione del ciclo di Performance Management (definizione obiettivi, feedback, valutazione)

Supporto nella definizione di percorsi di crescita interni e piani di successione per ruoli chiave

Identificazione dei dipendenti ad alto potenziale tramite strumenti dedicati

Collaborazione alle iniziative di Employer Branding e Talent Attraction

Interfaccia con la nostra Corporate Academy per la condivisione delle esigenze formative

Requisiti Laurea

Esperienza di 3‐5 anni in ruoli analoghi

Ottima conoscenza di software per la valutazione delle performance e analisi dei dati HR





Ottima padronanza del pacchetto Office, in particolare Excel, PowerPoint e Success Factor

Livello di inglese B2

Ottime doti relazionali e comunicative, proattività e riservatezza

Cosa offriamo Contratto di lavoro a tempo indeterminato, CCNL Mobilità

- Attività
- Ferroviaria

Fascia retributiva offerta compresa tra 35.000 € e 40.000 € lordi annui (RAL). Il posizionamento all'interno del range sarà definito in base all'esperienza pregressa e alle competenze maturate nel ruolo

Libera circolazione ferroviaria

Check Up medico annuale

Long Term Care

Supporto alla genitorialità

Welfare incentivante + buoni pasto da 7,30€

Sede di lavoro: Milano

Offerta rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari possibilità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.

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