HR Generalist

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Randstad Office Talent Selection è la specialty che si occupa di Ricerca & Selezione di professionisti qualificati in ambito amministrativo e impiegatizio.

Per azienda del settore Metalmeccanica Industria ricerchiamo un

Si offre contratto diretto a tempo indeterminato con inquadramento e RAL (range 30-35.000€) commisurati all'esperienza nel ruolo.

Sede di lavoro

Monteriggioni (SI)

Di cosa ti occuperai?

L'HR Generalist avrà la responsabilità di gestire in maniera efficace, conforme e continua le attività di Risorse Umane, assicurando il corretto presidio dei processi amministrativi, delle relazioni sindacali e del supporto operativo alla Direzione e alle funzioni aziendali.

Nello specifico si occuperà di:

gestione dell'amministrazione del personale, in coordinamento con consulenti del lavoro e fornitori esterni (presenze, variazioni contrattuali, adempimenti amministrativi);

coordinamento delle attività di selezione e inserimento del personale, in linea con i fabbisogni aziendali;

gestione delle relazioni sindacali e supporto alla Direzione nelle attività di confronto e negoziazione;





coordinamento e supervisione delle attività di formazione, inclusa la formazione finanziata, in collaborazione con enti esterni e funzioni interne;

supporto ai responsabili di funzione nella gestione quotidiana del personale;

monitoraggio del rispetto della normativa giuslavoristica e delle procedure interne.

Quali requisiti stiamo cercando?

esperienza in ruoli HR in aziende mediamente strutturate, preferibilmente in contesti industriali o manifatturieri;

conoscenza della normativa giuslavoristica e dei CCNL di riferimento (Metalmeccanica Industria);

esperienza nella gestione delle relazioni sindacali;

capacità di operare in contesti organizzativi con processi consolidati e resistente attenzione alla continuità operativa;

approccio pragmatico, riservatezza e affidabilità.

La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito

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