HR Business Partner
Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Milano
Per una storica realtà del Terzo Settore, fondata nel 1877 e tra le più rilevanti in Italia nell'ambito dell'assistenza sanitaria integrativa, è in corso la ricerca di un/una HR Business Partner per il rafforzamento della struttura organizzativa.
La figura individuata sarà il punto di riferimento interno per le tematiche HR e di gestione del personale, assumendo un ruolo strategico di collegamento tra l'organizzazione, le persone e il consulente esterno incaricato dell'amministrazione delle paghe. La risorsa riporterà direttamente alla Direttrice dell'area Finanza.
Principali responsabilità
Presidio e gestione delle attività HR operative
Supporto nella gestione dei contratti di lavoro e nelle future attività di ricerca e inserimento del personale
Interfaccia continuativa con il consulente esterno per la contabilità delle paghe
Funzione di collegamento tra azienda, personale e contesto sociale
Ascolto attivo e gestione delle esigenze delle persone,
con approccio empatico e consulenziale
Costruzione e consolidamento di un punto di riferimento interno affidabile per le tematiche di gestione del personale
Formazione ed esperienza in ambito Risorse Umane, con conoscenze di base di psicologia e/o sociologia
Spiccata empatia e sensibilità verso le dinamiche umane e sociali
Autonomia operativa, affidabilità e capacità di lavorare in modo indipendente
Ottime capacità relazionali, di dialogo e mediazione
Attitudine a operare come ponte tra funzioni interne ed esterne
Inquadramento secondo CCNL Commercio
Inserimento in un contesto solido, storico e orientato ai valori
Ambiente di lavoro partecipativo e attento alle persone
Buoni pasto
Possibilità di smart working
Opportunità di crescita e continuità professionale nel tempo