Export Area Manager
Pubblicato il 19-08-2026 - Maw Filiale di Oderzo in Treviso
ricerca una di Export Area Manager Europa che avrà la responsabilità di sviluppare e consolidare il business nei mercati europei assegnati, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali e garantendo una presenza efficace sul territorio.
La figura ricoprirà un ruolo strategico nella gestione delle relazioni con clienti, partner commerciali, studi di progettazione e reti di vendita, promuovendo soluzioni ad alto valore aggiunto e supportando lo sviluppo internazionale dell’azienda.
Responsabilità principali:
- Implementare la strategia commerciale nei mercati di competenza.
- Sviluppare e gestire il portafoglio clienti esistente.
- Analizzare il mercato e individuare nuove opportunità di business.
- Gestire i clienti strategici e sviluppare relazioni di lungo periodo.
- Negoziare accordi e condizioni commerciali.
- Supportare il cliente nelle attività di consulenza tecnica e definizione del progetto.
- Garantire il corretto posizionamento dei brand nei territori assegnati.
- Presidiare il mercato attraverso visite commerciali e attività di networking.
- Coordinare e supervisionare la rete vendita, le filiali commerciali e le agenzie.
- Gestire e sviluppare i collaboratori delle filiali di competenza.
- Partecipare a fiere, eventi e iniziative di settore.
- Monitorare KPI, performance commerciali e forecast.
- Predisporre reportistica periodica per la Direzione.
Requisiti:
- Laurea o diploma in ambito tecnico o economico.
- Esperienza consolidata in ruoli di Export Area Manager B2B, preferibilmente in contesti produttivi strutturati.
- Esperienza nella promozione e vendita verso studi di progettazione, architettura e altri prescrittori.
- Ottima conoscenza dei mercati europei.
- Spiccate capacità negoziali e commerciali.
- Esperienza nella gestione e nel coordinamento di strutture commerciali e collaboratori.
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali.
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
- Gradita la conoscenza della lingua francese e/o tedesca.
Soft skills:
- Visione strategica e orientamento allo sviluppo del business.
- Forte orientamento al risultato.
- Leadership e capacità di coordinamento.
- Autonomia organizzativa e capacità di pianificazione.
- Ottime doti relazionali ed empatiche.
- Problem solving.
- Flessibilità e resilienza.
Viene offerto:
- Inserimento in un contesto internazionale e dinamico.
- Opportunità di contribuire a importanti progetti di sviluppo commerciale.
- Formazione continua e possibilità di crescita competente.
- Strumenti aziendali (PC e telefono).
- Sistema incentivante legato ai risultati.
- RAL indicativa: €35.000 – €55.000, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.