Disegnatore Per Sviluppo Meccanico

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Mantova, Lombardia ALTEN supporta le strategie di sviluppo dei propri clienti nelle aree dell’innovazione, della R&D; e dei sistemi informativi tecnologici. Nato più di 30 anni fa e presente in 30 Paesi, il Gruppo ALTEN si è affermato come leader mondiale nell’ingegneria e nei Servizi IT e leader Europeo per la consulenza nell’industria Life Sciences.

Lavoriamo con attori chiave nei settori: Aeronautico &Spaziale;, della Difesa & Navale, della Sicurezza, Automobilistico, Ferroviario, dell’Energia, del Life Sciences, Finanziario, del Retail e dei Servizi. In Italia siamo presenti in 12 città lungo tutto il territorio nazionale: Di cosa ti occuperai Progettazione meccanica di macchinari, impianti e componenti per applicazioni industriali

- Sviluppo di modelli 3D e messa in tavola mediante software CAD
- Definizione delle soluzioni tecniche in accordo con i requisiti di progetto
- Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica e delle distinte base
- Interfaccia coni team di produzione, automazione e acquisti per supportare lo sviluppo del prodotto
- Supporto alle attività di industrializzazione, assemblaggio e collaudo
- Analisi e risoluzione di problematiche tecniche emerse durante le fasi di progettazione e realizzazione
- Contributo al miglioramento continuo delle soluzioni esistenti in termini di prestazioni, qualità e costi. Laurea, diploma o percorso ITS in ambito Meccanico, Meccatronico, Aerospaziale o discipline affini
- Esperienza di almeno 2 anni nella progettazione meccanica in ambito industriale
- Buona conoscenza di software CAD 3D (SolidWorks, Inventor, Creo, Solid Edge o equivalenti)
- Capacità di realizzare tavole tecniche e gestire la documentazione di progetto
- Conoscenza dei principali processi produttivi e delle tecnologie di lavorazione meccanica
- Capacità di lettura e interpretazione del disegno tecnico




- Familiarità conla gestione delle distinte base
- La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 31.000 EUR e 35.000 EUR.

La posizione è inquadrata nell’ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato da ALTEN. Il posizionamento all’interno del range sarà definito in base alle competenze tecniche, all’esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al range indicato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna.

Il ruolo include l’applicazione dei principi di sicurezza delle informazioni e il rispetto delle policy aziendali. Prevede la gestione sicura di credenziali e strumenti, il riconoscimento di minacce come il phishing e la segnalazione di eventuali incidenti. È prevista formazione per supportare queste attività Crediamo che la tecnologia abbia un grande potenziale per migliorare il nostro futuro, per questo ricerchiamo talenti che siano motivati a costruire oggi il mondo di domani. Con il nostro portfolio clienti e i diversi progetti di R&D; attivi, in ALTEN avrai modo di lavorare su progetti all’avanguardia.

La nostra Technical Direction ti accompagnerà e indirizzerà durante il tuo percorso.



Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi e di confrontarti con esperti del settore per ampliare sempre più le tue conoscenze. Tramite ALTEN Academy potrai ottenere certificazioni con alcuni dei più importanti schemi internazionali come IREB®, ISTQB® e altri.

Attraverso Aula

Streaming, invece, avrai accesso a corsi di formazione più trasversali relativi a soft skills e potrai scegliere tra 12 corsi di lingua straniera. Crediamo che la tecnologia sia a supporto dello sviluppo sociale e della tutela ambientale. Oltre a collaborare a progetti che mirano alla sostenibilità, ci impegniamo a sostenere le cause che più abbiamo a cuore, avendo collaborato e collaborando, tra gli altri, con AISM, AIRC, LILT, Save the Children, Treedom, This Unique.

Valorizziamo l’unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari possibilità all’interno della nostra azienda, fornendo loro gli strumenti per esprimere al massimo il proprio potenziale. Il nostro approccio alla diversità e all’inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti di crescita personale e aziendale più ampi. Promuoviamo l’inserimento e l’integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

ALTEN opera nel rispetto dei principi di diversità, equità ed inclusione, che alimentano i nostri valori. ALTEN ha l’obiettivo di abbattere ogni barriera e pregiudizio, garantendo un ambiente di lavoro accessibile ed accogliente, valutando candidature indipendentemente da genere, etnia, disabilità (artt. 1 e 18, legge 68/99), età, orientamento sessuale, religione, stato civile, convinzioni personali e politiche, appartenenza ad organizzazioni sindacali, responsabilità familiari e back-ground socio-economico. #

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