DIRETTORE SANITARIO PER POLIAMBULATORIO

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Poliambulatorio privato-servizi sanitari e tecnologia avanzata (prov.Gestione centro, coordinamento team, leadership e organizzazione Azienda Il nostro cliente è un poliambulatorio privato in crescita, caratterizzato da tecnologie moderne, investimenti costanti e un ambiente organizzato e collaborativo. Inserito in un contesto solido e dinamico, il centro valorizza autonomia, formazione continua e un forte orientamento alla qualità del servizio e al benvenire del paziente. Il candidato che andrà a ricoprire il ruolo di Responsabile Centro Medico avrà le seguenti responsabilità: Coordinare operativamente la struttura, gestendo segreteria, personale interno e medici specialisti

- Supportare Direzione Sanitaria e Proprietà nelle attività quotidiane di gestione
- Supervisionare assistenza tecnica, manutenzioni e fornitori di macchinari
- Collaborare nella valutazione e acquisto di nuove attrezzature
- Gestire onboarding dei nuovi medici e organizzazione delle agende
- Strutturare una Academy interna per la formazione sull'utilizzo dei nuovi macchinari
- Monitorare KPI, processi e qualità del servizio, proponendo azioni di miglioramento
- Sviluppare e implementare progetti di cost saving e ottimizzazione
- Curare customer experience e gestione delle eventuali criticità.



Competenze ed esperienza Il candidato ideale a ricoprire il ruolo di Responsabile Centro Medico possiede i seguenti requisiti: Provenienza possibile da retail strutturato, punti vendita, centri servizi o contesti organizzati oltre che da realtà sanitarie
- Esperienza nella gestione di team, turnazioni, fornitori e processi operativi complessi
- Ottime capacità organizzative, orientamento al problem solving e gestione delle priorità
- Orientamento alla qualità del servizio e al miglioramento continuo
- Atmosfera dinamico, innovativo e in espansione
- Elevata autonomia operativa e possibilità di impattare in modo significativo sulla crescita della struttura
- Formazione continua su macchinari e processi
- Possibilità di sviluppo professionale in un contesto moderno e organizzato. Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. #

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