Direttore Regionale Delle Vendite

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Overview Straumann è l'azienda leader e punto di riferimento nell'Odontoiatria Estetica in Italia e nel mondo. Sviluppiamo, produciamo e distribuiamo impianti, biomateriali, allineatori trasparenti e strumentazioni per il flusso digitale di laboratori e studi dentistici. Da oltre 60 anni in Straumann vogliamo fare la differenza creando valore per i nostri clienti e per i pazienti.

In Straumann ci piace lasciare il segno, mettere in discussione lo status quo e guidare il cambiamento per essere sempre un passo avanti. Scegliere sempre la massima qualità, innovare sulla base sull'evidenza scientifica e avere uno spirito imprenditoriale costituiscono da sempre le fondamenta della nostra filosofia aziendale. Più che creare sorrisi.

Ricerca proattiva di nuove possibilità e gestione del pacchetto clienti assegnato. Fornire preventivi tramite la tecnologia appropriata ai potenziali clienti e concludere le vendite. Promuovere la partecipazione a eventi di formazione in base alle target list del reparto marketing.

Utilizzo idoneo e coerente del nostro sistema CRM (forte focus sulla disciplina dei dati), preventivi e strumenti finanziari.



Laurea triennale preferibilmente in materie scientifiche Buona conoscenza della lingua inglese Requisito preferenziale è l'esperienza nel settore medicale Esperienza commerciale, con superamento dei target assegnati, e comprovata capacità di elaborare preventivi e chiudere le vendite Ben organizzato, con ottime capacità amministrative e meticolosità dovuta ad una grande attenzione ai dettagli e gestione autonoma del proprio carico di lavoro Capacità di comprendere gli strumenti di misurazione per tenere traccia dei progressi e dei risultati raggiunti Capacità di comprendere il processo e la pipeline di vendita ed essere in grado di ricercare potenziali clienti, stabilire contatti, promuovere e offrire soluzioni per l'acquisizione di un nuovo cliente Dare il meglio di sé nella costruzione di relazioni interne ed esterne Operiamo nel pieno rispetto delle normative vigenti e dei principi del PDR 125, la prassi italiana che supporta le aziende nel promuovere e misurare la parità di genere. I nostri processi di selezione sono equi, trasparenti e privi di discriminazioni, perché il talento cresce dove le persone possono essere sé stesse. #

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