Demand Planner / Supply Chain Planner
Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Firenze
Overview Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e adattabile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.
Experis ricerca una figura di Material Planner per inserimento in importante azienda operante nel settore ferroviario. La figura sarà inserita all’interno della divisione di Supply Chain, e si occuperà di garantire la consegna dei materiali dai fornitori, interagendo quotidianamente con il team di pianificazione del progetto. Nonché gestire i rapporti con i fornitori assegnati, con l’obiettivo di garantire le consegne dei materiali puntuali e complete, secondo quanto previsto dagli ordini di acquisto, per poter garantire gli obiettivi di costo e le performance richieste.
Stabilire e gestire un rapporto adeguato con i fornitori principali per garantire gli impegni di consegna OTIF per i materiali di produzione Coordinare con il team di pianificazione industriale un adeguato follow-up delle consegne dei materiali,
individuando potenziali ritardi e proponendo azioni correttive al fornitore assegnato Follow up e riprogrammazione delle consegne del fornitore assegnato e reporting di base alla pianificazione industriale. Laurea (preferibilmente in Ingegneria) Almeno 1 anno di esperienza in ruolo analogo, preferibilmente maturata all’interno di contesti di produzione e manifatturieri Conoscenza di SAP ed Excel. Conoscenza della lingua inglese.
Offerta
Contratto in Somministrazione a Tempo Indeterminato, RAL 32-35K, da commisurare in base all’esperienza del candidato Modalità di lavoro Ibrida (prevista la possibilità di operare in remote working fino a 10 gg / mese) Sede di lavoro Firenze ManpowerGroup promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità.
NOTE LEGALI: Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.I/Le candidati sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su - Aut. R. 445/2000 #