Country Head Italy - Mobility (NCC)

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Per azienda cliente, tra le realtà leader europee nella mobilità urbana, siamo alla ricerca di un/una Country Manager Italia che assuma la piena responsabilità delle operazioni sul mercato italiano, guidandone crescita, performance e compliance. Assicurare la gestione end‐to‐end delle operazioni della flotta sul territorio italiano, garantendo crescita del business, efficienza operativa, redditività e piena conformità normativa, fungendo da punto di riferimento per HQ e stakeholder locali.

Responsabilità Gestione operativa Ottimizzare l'allocazione delle risorse per massimizzare l'utilizzo dei mezzi. Monitorare e analizzare i principali KPI (ricavo per veicolo, tasso di utilizzo, costi operativi, ecc.). Leadership e people management Guidare e coordinare i team locali (operations, driver, amministrazione).

Sviluppo del business Definire e implementare la strategia di crescita sul mercato italiano. Individuare opportunità di espansione (nuove aree operative, ampliamento flotta, partnership). Gestire le relazioni con partner strategici (piattaforme, fornitori, stakeholder commerciali).

Gestione economico‐finanziaria Controllo del budget e analisi della profittabilità. Monitoraggio dei costi principali (manutenzione, carburante, assicurazioni, personale). Reporting strutturato e costante verso il top management internazionale.

Compliance legale e regolatoria Garantire la piena conformità alle normative italiane e locali (NCC, trasporti, lavoro). Relazioni istituzionali e gestione criticità Rappresentare l'azienda verso autorità locali e partner strategici.



Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti (inserire hard skills): Esperienza consolidata in ruoli di Operations Manager / Country Manager / General Manager, o similari preferibilmente nei settori mobility, transportation, fleet management, logistica o servizi operativi complessi.

Forte orientamento ai numeri e alla performance. Comprovata esperienza nella gestione di team. Ottima conoscenza dei contesti regolatori italiani (preferibile settore trasporti/NCC). Italiano e inglese fluente Leadership, autonomia decisionale, capacità di gestire contesti dinamici e in crescita.

Background business: esperienza pregressa nella gestione di P&L;, apertura di nuove sedi/basi, conoscenze economiche legate allo sviluppo del business.

Esperienza nel settore: conoscenza pregressa delle licenze NCC o contatti nel settore.

Abituato a contesti ad alto volume: esperienza in settori ad alte prestazioni, ad alta domanda e in fase di crescita e sviluppo. Ruolo chiave e altamente responsabilizzante in una realtà multinazionale in forte crescita. Autonomia, visibilità e impatto diretto sulle performance del mercato italiano.

CCNL Autonoleggio - Livello Quadro/Dirigente - RAL indicativa 80.000 – 100.000 € lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» #

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