COORDINATORE TECNICO-OPERATIVO – SETTORE ANTINCENDIO

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SP GROUP SRL, ricerca una figura esperta da inserire presso la propria sede con il compito di coordinare le attività di manutenzione del ramo antincendio.

La persona sarà il punto di riferimento tecnico e organizzativo tra clienti, manutentori, ufficio e direzione. Cerchiamo quindi un professionista che conosca concretamente le attività di manutenzione di presidi e impianti antincendio e che sappia valutarne correttamente tempi, priorità, difficoltà operative e risorse necessarie.

Principali responsabilità

- Pianificare e organizzare gli interventi e i giri dei manutentori;
- assegnare le attività tenendo conto di competenze, zone, urgenze e scadenze;
- coordinare e supportare tecnicamente il personale operativo;
- controllare l’avanzamento degli interventi e gestire eventuali criticità;
- valutare i lavori emersi durante le manutenzioni e stabilirne priorità, complessità e tempi di esecuzione;
- effettuare sopralluoghi tecnici quando necessario;
- elaborare preventivi, computi e proposte di intervento;
- individuare materiali, ricambi, attrezzature e risorse necessarie;
- interfacciarsi con clienti, fornitori e uffici interni;
- verificare rapportini, documentazione tecnica e corretta chiusura degli interventi;
- assicurare il rispetto delle procedure aziendali e delle scadenze manutentive;
- fornire consulenza e supporto tecnico in materia antincendio.

Requisiti richiesti

- Esperienza concreta nella manutenzione antincendio;
- conoscenza dei principali presidi e impianti: estintori, idranti e naspi, porte tagliafuoco, impianti di rivelazione e allarme, gruppi di pompaggio e altri sistemi di protezione antincendio;
- capacità di valutare tempi, complessità e criticità degli interventi;
- esperienza nell’organizzazione delle squadre e nella pianificazione delle attività;
- capacità di leggere documentazione tecnica e rapporti di manutenzione;
- capacità di elaborare preventivi e quantificare manodopera e materiali;




- buona dimestichezza con gli strumenti informatici;
- capacità organizzative, precisione, autonomia e attitudine alla risoluzione dei problemi;
- patente B.

Costituiscono titolo preferenziale

- Esperienza precedente come manutentore antincendio senior, caposquadra, coordinatore o responsabile operativo;
- conoscenza della normativa tecnica e delle procedure applicabili alla manutenzione antincendio;
- qualifica di tecnico manutentore antincendio, ove pertinente;
- esperienza nell’utilizzo di gestionali per manutenzioni, pianificazione degli interventi e preventivazione;
- diploma o formazione in ambito tecnico.

Caratteristiche della posizione Il ruolo si svolgerà principalmente in ufficio, con possibilità di sopralluoghi presso i clienti. Non si tratta di una posizione esclusivamente amministrativa: è richiesta una solida conoscenza tecnica e operativa del settore.

Offriamo

- Inserimento diretto in azienda;
- inquadramento e retribuzione commisurati all’esperienza;
- ruolo centrale nell’organizzazione del settore antincendio;
- autonomia operativa e possibilità di crescita;

Retribuzione: €1.300,00 - €1.800,00 al mese

Domande di preselezione

- Quanti anni di esperienza hai maturato nel settore della manutenzione antincendio?
- Hai esperienza pratica nella manutenzione di presidi e impianti antincendio?
- Hai già coordinato manutentori, tecnici o squadre operative?
- Hai esperienza nella pianificazione degli interventi tecnici e nell'organizzazione dei giri dei manutentori?
- Hai esperienza nella preparazione di preventivi relativi a lavori di manutenzione antincendio?
- Sei in grado di quantificare autonomamente materiali, ore di manodopera e risorse necessarie per un intervento?
- Possiedi la patente B?
- Conosci le principali normative e procedure tecniche applicabili alla manutenzione antincendio?
- Descrivi brevemente la tua esperienza nel settore antincendio e le tipologie di impianti/presidi che conosci.

Sede di lavoro: Di persona

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