Coordinatore Punti Vendita Alto Adige Zona Centro (M/F/D)
Pubblicato il 19-08-2026 - Alperia in Bolzano
La tua energia può fare la differenza. In Alperia costruiamo insieme un futuro green. Unisciti a noi. Per la nostra rete di punti vendita in Alto Adige siamo alla ricerca di una persona motivata e orientata alla vendita, desiderosa di assumersi responsabilità e contribuire attivamente allo sviluppo dell’area Retail.
In questo ruolo gestirai una zona commerciale composta da circa 16 collaboratori e coordinerai le attività delle diverse sedi. Sarai responsabile del raggiungimento degli obiettivi commerciali e della qualità del servizio offerto ai clienti.Le mansioni principali
- Coordinare e supportare il team di vendita nelle attività operative e commerciali
- Pianificare i turnazioni del personale garantendo un'efficace copertura dei punti vendita
- Affiancare i collaboratori nella gestione delle attività commerciali e delle richieste più complesse dei clienti
- Monitorare i risultati di vendita e contribuire al raggiungimento degli obiettivi commerciali
- Garantire elevati standard di servizio e un'esperienza di qualità per il cliente
- Individuare opportunità di miglioramento per incrementare soddisfazione dei clienti e performance di vendita
- Promuovere lo sviluppo professionale del team e una cultura commerciale orientata al servizio
- Partecipare a progetti di sviluppo della rete di vendita,
dei processi commerciali dell’assistenza alla clientela
Le tue competenze
- Diploma di scuola superiore o Laurea in discipline commerciali, economiche o affini
- Esperienza nella gestione di punti vendita, filiali o reti commerciali
- Ottima conoscenza della lingua tedesca e italiana
- Spiccate capacità di leadership e gestione dei collaboratori
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Forte orientamento al cliente e al raggiungimento dei risultati
- Elevata precisione, capacità organizzativa e approccio al lavoro strutturato e proattivo
Cosa offriamo
- Un ambiente di lavoro orientato al futuro, all’innovazione e alla sostenibilità
- Una cultura aziendale basata sulla fiducia e sulla collaborazione
- Attività stimolanti e diversificate
- Possibilità concrete di formazione e crescita professionale
- Un pacchetto di benefit completo e competitivo
- Offriamo come retribuzione iniziale una RAL minima di 36.500,00 € secondo il CCNL Settore Elettrico. L’inquadramento e la RAL effettiva dipenderanno dalla rispettiva qualificazione ed esperienza maturata. A questa si aggiungeranno un premio di risultato e un’attraente indennità di bilinguismo per chi è in possesso della certificazione richiesta.