CONSULENTE DEL LAVORO LIBERO PROFESSIONISTA

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CONSULENTE DEL LAVORO (Abilitato/a)

RIF: 260523- Torino

Il Profilo Ideale La ricerca è rivolta a un/una professionista abilitato/a (con p.iva), con una solida base accademica e una spiccata motivazione a intraprendere un percorso di carriera d'eccellenza.

Esperienza consolidata, indicativamente di almeno otto anni, maturata in studi professionali, società di consulenza o strutture di payroll outsourcing; comprovata capacità di gestire in autonomia un portafoglio clienti e le relative scadenze;

Solida conoscenza della normativa giuslavoristica, previdenziale, contributiva e assicurativa;

Esperienza nella supervisione dell'elaborazione dei cedolini e dei relativi adempimenti; capacità di coordinare e supportare collaboratori e payroll specialist;

Ottima padronanza della lingua inglese, scritta e parlata, tale da consentire la gestione autonoma di riunioni, consulenze, comunicazioni e documentazione professionale;

Capacità di comunicare con interlocutori internazionali, illustrando in modo trasparente le particolarità della normativa e della prassi italiana;

Precisione, capacità organizzativa e rispetto delle scadenze; buone capacità comunicative, relazionali e di collaborazione con professionisti appartenenti a diverse aree di specializzazione;

Dimestichezza nell'utilizzo di diverse piattaforme di global payroll e capacità di adattarsi rapidamente a nuovi strumenti e workflow digitali;

Domicilio nella provincia di Torino e comunque in aree limitrofe allo Studio

Le Mansioni La risorsa, supportata da un piano di formazione continua per diventare un consulente esperto (qualora non lo fosse già), si occuperà di:

Supporto allo sviluppo, all'organizzazione e al miglioramento dei processi della divisione Payroll & HR;

Gestione autonoma di un portafoglio clienti italiani e internazionali, con responsabilità diretta sulla qualità del servizio e sul rispetto delle scadenze;





Consulenza in materia di diritto del lavoro, contrattualistica, payroll, previdenza, fiscalità del lavoro, distacchi e mobilità internazionale;

Coordinamento e supervisione delle attività affidate ai payroll specialist;

Partecipazione a riunioni e call con clienti internazionali, anche interamente in lingua inglese;

Interpretazione e applicazione dei CCNL, anche nell'ambito di armonizzazioni contrattuali;

Analisi del costo del lavoro, delle componenti retributive variabili, dei benefit, del TFR, dei bonus e dei sistemi di incentivazione;

Gestione dell'implementazione payroll di piani azionari e di incentivazione, con mappatura delle voci paga e raccordo con le funzioni HR e Finance;

Gestione delle rappresentanze previdenziali e dei datori di lavoro esteri operanti in Italia;

Gestione dei rapporti con gli enti previdenziali e assistenziali, in particolare INPS e INAIL, comprese eventuali verifiche, ispezioni e regolarizzazioni;

Predisposizione e revisione di comunicazioni, memorandum, report e presentazioni, anche in lingua inglese;

Supervisione e controllo dell'elaborazione dei cedolini paga e dei relativi adempimenti mensili e annuali;

Gestione degli adempimenti relativi all'amministrazione del personale, comprese assunzioni, proroghe, trasformazioni, variazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro;

Eventuale supporto diretto all'elaborazione dei cedolini e agli adempimenti operativi, ove necessario.

Perché scegliere questa possibilità?

Crescita Strategica: È previsto un piano di formazione e affiancamento, a carico dello studio, in forma ibrida presso la sede centrale di Genova.

Flessibilità e Smart Working: Orario 9-18 con flessibilità di 30 minuti, un giorno a settimana di smart working.

Inquadramento: Inserimento immediato COLLABORAZIONE A P.IVA.

Retribuzione: COMPENSO DI PARTENZA 45-65K.

Sede di lavoro: Torino.

Inserimento: Immediato o da concordare.

La selezione rispetta il principio delle pari opportunità (L. 903/77).

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