Commercial Asset Manager (all genders)

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Che cosa farai Gestione dei seguenti aspetti: Ricavi degli impianti (Feed‐In‐Tariff; vendita di energia elettrica, Garanzie di Origine): verifica delle misure dei contatori e della correttezza dei dati forniti a GSE e trader

Analisi degli scostamenti di budget sui ricavi (FIT, RID, vendita energia, IGO ecc.)

Contratti PPA

Aggiornamenti normativi

Adempimenti verso ARERA e Agenzia delle Dogane

Interfaccia con il GSE e relativi portali web

Interfaccia con i distributori (E‐distribuzione, Terna) e relativi portali web

Report di progetto mensili/trimestrali

Contratti assicurativi e dei sinistri

Rapporti con i principali appaltatori (es. trader, broker assicurativi)

Budgeting: preparazione del budget annuale in collaborazione con le funzioni Tecnica e Finance

Interfaccia con i fornitori O&M; per gli aspetti commerciali

Interfaccia con i clienti per la risoluzione di problematiche commerciali

Gestione delle scadenze

Verifica della correttezza della VDR (Virtual Data Room) e relativo aggiornamento

Competenze di cui avrai bisogno Laurea in materie economiche o tecniche

Conoscenza del budgeting

Ottima conoscenza del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point), Internet e posta elettronica

Ottima conoscenza della lingua inglese (sia scritta che parlata)





Spiccate competenze relazionali e abilità di interloquire con differenti stakeholders, esterni ed interni

Buone doti di problem‐solving

Precisione ed orientamento ai dettagli

Abilità nel fronteggiare rapidamente situazioni e contesti sfidanti

Quali sono i vantaggi per te Lavoro da remoto

Team Internazionale

Contesto informale dove le tue idee trovano spazio

Welfare Aziendale

Luogo di lavoro: Milano

Orario di Lavoro: Full‐Time

Package Retributivo: CCNL Commercio, RAL massima indicativa 40.000 €

Gli interessati ambosessi (L. 903/77) possono inoltrare il proprio CV dando l'autorizzazione al trattamento dei dati personali, ai sensi D.Lgs.196/03.

We welcome applications from everyone, irrespective of gender, gender identity, national origin, religion, social, cultural or ethnic background, sex, sexual orientation, age, non‐disqualifying physical or mental disability, pregnancy, veteran status or any other status protected by appropriate law. All hiring decisions are based on business needs, job requirements and qualifications. We are dedicated to being an equal opportunity employer for all by providing an inclusive environment free of discrimination or harassment.

Your Contact: Eliana Ottolina

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