Capo settore
Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Emilia-Romagna
Tecnomat, con i suoi oltre 30 negozi, è l'azienda leader in Italia nella vendita di prodotti tecnici professionali di uso corrente e di finitura per la manutenzione, ristrutturazione e costruzione dell'habitat.
COSA CI CARATTERIZZA
L'attenzione ai clienti e l'contesto informale sono le chiavi del nostro successo. Condividere un progetto chiaro favorisce il gioco di squadra attraverso l'iniziativa e l'autonomia personale.
Creiamo una spirale positiva tra la nostra soddisfazione, quella del cliente e quella del territorio dove contribuiamo a generare un impatto positivo sull'ambiente e sulle comunità.
Ti piacerebbe far parte di questo progetto?
Abbiamo l'obiettivo di far crescere la nostra azienda, con un piano di sviluppo che ci porterà a raddoppiare il numero dei nostri negozi nei prossimi anni.
CAPO SETTORE
Ti occuperai dell'organizzazione e della gestione di un reparto in ambito commerciale, economico e di sviluppo delle risorse umane.
All'interno del tuo settore avrai la responsabilità dei seguenti aspetti:
gestione del reparto ordini e approvvigionamenti gestione dello stock, delle rotazioni ottimali e delle stagionalità gestione dei fornitori gestione della relazione con il cliente analisi della concorrenza e aggiornamento dei prezzi di vendita aggiornamento della gamma prodotti che avviene in stretta sinergia con l'ufficio Acquisti organizzazione delle azioni e animazioni commerciali.
Sarai, inoltre, responsabile del conto economico del tuo reparto per il raggiungimento degli obiettivi di tutto il negozio.
Sarai un punto di riferimento esperto, autorevole ed empatico per la squadra di venditori che organizza, forma e motiva con l'obiettivo di favorirne lo sviluppo personale e professionale,
in un clima di scambio reciproco e in un'ottica di responsabilità e fiducia.
E' L'OPPORTUNITA' GIUSTA PER TE SE sei diplomato/a e/o laureato/a hai un'esperienza pregressa di almeno 3 anni in ruoli analoghi nella Gdo possiedi spiccate capacità di pianificazione, definizione delle priorità e organizzazione, precisione, dinamismo, orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi, atteggiamento positivo e concreto hai capacità di coordinare una squadra, promuovendo la collaborazione e la crescita delle persone, alimentando un clima di scambio e confronto.
Gradita, ma non vincolante, la disponibilità alla mobilità territoriale.
COSA ABBIAMO PENSATO PER TE un piano di formazione continua, in aula, on the job e in digitale, anche grazie a una piattaforma dedicata un piano di welfare aziendale che va dal piano di assicurazione sanitaria al supporto psicologico on line un portale di convenzioni dedicate, che spaziano dal noleggio auto, viaggi, al tempo libero momenti in cui celebriamo i successi e gli eventi importanti perché i traguardi raggiunti sono frutto dell'impegno di tutti un clima di lavoro informale, in cui ognuno è accolto e valorizzato nella propria unicità.
COSA OFFRIAMO un contratto a tempo indeterminato, CCNL DMO con inquadramento e retribuzione commisurati alla tua esperienza formazione manageriale premi legati al progresso trimestrale dei risultati economici e al risultato annuale dell'azienda, sviluppati grazie al contributo di tutti e al lavoro di squadra, accessibili dal settimo mese di assunzione.
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone di qualsiasi orientamento o espressione di genere.
Per qualsiasi richiesta di supporto, contattaci all'indirizzo: (email hidden)