BRAND & COMMUNICATION SPECIALIST
Pubblicato il 19-08-2026 - Altro in Roma
BRAND & COMMUNICATION SPECIALIST Q8 opera in un contesto internazionale nel settore energy, contribuendo attivamente al processo di energy transition e allo sviluppo di soluzioni sempre più sostenibili e innovative . In uno scenario in continua evoluzione, lavoriamo per connettere persone, territori e bisogni , supportando un sistema in trasformazione e orientato al futuro. Attraverso prodotti e servizi innovativi, favoriamo la mobilità di persone e merci, con attenzione all’ ambiente , alla salute e sicurezza e alla creazione di valore nel sistema in cui operiamo.
Questo approccio si riflette anche nel nostro modo di lavorare: un contesto inclusivo e dinamico , che valorizza collaborazione, crescita e sviluppo continuo . Coerentemente con questo modello, offriamo la possibilità di intraprendere un percorso di sviluppo personale e professionale, attraverso esperienze trasversali all’interno dell’azienda in cui formare e arricchire le proprie competenze. STIAMO CERCANDO UN BRAND & COMMUNICATION SPECIALIST All’interno della Direzione Retail & Marketing, contribuire alla gestione delle attività di brand e comunicazione aziendale, supportando l’implementazione della strategia di comunicazione e sviluppando contenuti e materiali destinati sia alla comunicazione interna sia a quella esterna, attraverso i canali più idonei.
Assicurare l’espletamento delle attività necessarie per il raggiungimento degli obiettivi prefissati in ambito di strategie di comunicazione su tutti i touch point, interfacciandosi con le agenzie di comunicazione
- Supportare la gestione degli eventi PR
- Ricercare e sviluppare nuove opportunità di partnership volte ad acquisire nuovi clienti
- Assicurare la stesura del piano editoriale digitale in coerenza con gli obiettivi di comunicazione mensili
- Partecipare a fiere, forum, convegni ecc. per valutare ed acquisire informazioni in merito alle nuove possibilità dei mercati di riferimento. Laurea magistrale in discipline economiche Conoscenza della lingua inglese (livello B1) Buone doti relazionali e orientamento alla collaborazione Per la posizione è previsto un inserimento con contratto di lavoro full-time a tempo determinato della durata di 12 mesi, CCNL Energia e Petrolio e accordi integrativi aziendali, con inquadramento al livello 4 del sistema di classificazione previsto dal CCNL applicato. L’offerta retributiva prevista per la posizione è compresa indicativamente in un range tra € 38.000 e € 41.000, da definire in funzione dell’esperienza professionale maturata e delle competenze. Accanto alla componente economica, offriamo un sistema di benefit che supporta concretamente crescita e benessere: una modalità di lavoro flessibile e ibrida in linea con la policy di smart working, accesso al ristorante aziendale o a soluzioni di buoni pasto, percorsi strutturati di formazione continua. Tutte le candidature saranno valutate sulla base di criteri professionali, oggettivi e non discriminatori, coerenti con le caratteristiche e i requisiti della posizione.
Il percorso di selezione prevede: Primo colloquio conoscitivo (anche in modalità remota) con HR e People Manager Valutazione delle competenze chiave e dell’allineamento al modello aziendale Secondo colloquio (anche in modalità remota) con HR e Business Line