Asset Project Manager
Pubblicato il 19-08-2026 - Aeroporti de roma in Roma
Il Gruppo Aeroporti di Roma, all’interno della Business Unit Commercial, nell’unità organizzativa PMO & Technical Asset Management - Off Terminal, è alla ricerca di: Project & Asset Manager La risorsa, a diretto riporto del Process Owner, sarà inserita nell’unità organizzativa PMO & Technical Asset Management - Off Terminal, che si occupa della pianificazione, del coordinamento e della gestione dei progetti di subconcessione commerciale, garantendo l’integrazione tra le diverse funzioni tecniche aziendali e il rispetto di tempi, qualità e requisiti di progetto. Avrà maturato un’esperienza di 3–5 anni principalmente in ambito Project / Program Management, preferibilmente all’interno di contesti aziendali strutturati e di medio-grandi dimensioni.
Principali attività e aree di responsabilità: Pianificare e monitorare i progetti di subconcessione commerciale
- Coordinare gli stakeholder e le funzioni tecniche interne (Infrastrutture, Manutenzione, Security, ADR Tel, Health & Safety)
- Analizzare la documentazione progettuale (computi metrici, elaborati tecnici, disegni Autocad)
- Individuare e gestire le criticità di progetto
- Predisporre la reportistica e le presentazioni a supporto del management.
Requisiti ed esperienze: Ottima conoscenza del pacchetto Microsoft Office 365: Excel avanzato (tabelle pivot, funzioni avanzate
- VBA considerato un plus)
- PowerPoint (strutturazione e redazione presentazioni). Ottima conoscenza di Autocad 2D (3D e BIM considerati un plus)
- Conoscenza di strumenti di Project Management (Microsoft Project
- Primavera considerato un plus)
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
Competenze: Capacità di analisi e sintesi
- Problem Solving
- Pianificazione e organizzazione del lavoro
- Teamwork
- Network leadership.
Titolo di studi: Laurea magistrale in Ingegneria Edile, Civile, Gestionale, Meccanica o Architettura.
Sede di Lavoro: Fiumicino Aeroporto Tipologia di offerta: Tempo indeterminato
- Modalità di lavoro ibrida. La selezione è rivolta ad entrambi i sessi nel rispetto del D.lgs. 198/2006. Offerta di lavoro tutelata dalla L. 68/99 – Categorie protette.