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Gruppo Spaggiari Parma - leader nell'innovazione tecnologica per la scuola italiana, con una storia che parte dal 1926 e una visione orientata al futuro e una robusto presenza nella digitalizzazione - oggi punto di riferimento per la gestione didattica, l'innovazione educativa e le soluzioni tecnologiche per migliorare l'esperienza scolastica, è alla ricerca di una figura di: Per potenziare il team Finance & Controlling, siamo alla ricerca di un/una Controller motivato e orientato alla performance, che diventi una figura chiave nel Controllo di Gestione e nello sviluppo strategico del business. La figura sarà inserita all'interno di un team strutturato e in espansione e riporterà direttamente al Responsabile Controlling.

Responsabilità Gestione e monitoraggio del controllo di gestione a supporto della direzione AFC

- Sviluppo e ottimizzazione di report finanziari avanzati a supporto delle decisioni strategiche
- Supervisione dei processi di budgeting, forecasting e analisi delle performance
- Individuazione e implementazione di miglioramenti nei processi e negli strumenti di business intelligence
- Analisi dei KPI e monitoraggio della redditività per prodotti, servizi e segmenti di mercato




- Collaborazione trasversale con le diverse funzioni aziendali per garantire coerenza tra obiettivi finanziari e strategie operative
- Supporto alla valutazione di investimenti e progetti di crescita. Esperienze e competenze richieste Laurea triennale e/o specialistica in Economia, Finanza o cultura equivalente
- Pregressa esperienza di almeno 5 nel ruolo di Controller o in ruoli similari
- Ottima conoscenza del controllo di gestione, analisi finanziaria e reporting
- Ottima dimestichezza con Power BI, ERP e strumenti avanzati di Excel
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata
- Soft skills: capacità analitiche e di gestione dati complessi, problem solving, capacità di lavorare in team e orientamento al risultato, ottime doti comunicative e relazionali.

Tipologia di contratto e salary package: È previsto un inserimento con contratto a tempo indeterminato e condizioni retributive migliorative rispetto a quelle di provenienza e in grado di soddisfare candidature qualificate. L'azienda prevede l'utilizzo dello smart working secondo la policy aziendale. r.l. garantisce le pari opportunità (L. Gli interessati sono invitati a visionare sul sito l'informativa relativa al trattamento dei dati personali (art.

Lgs 196/03) e GDPR-Regolamento Unione Europea 679/2016.

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