Mechanical Project Manager - Refrigerazione Industriale Ammoniaca Nh3.

19 ago - Parma
Hays

La tua nuova azienda

Il nostro cliente à una realtà storica attiva nel settore della logistica e del trasporto a temperatura controllata, che opera da oltre un secolo. Nel tempo ha sviluppato una struttura ampia e articolata, caratterizzata da una presenza in più Paesi europei e da una rete composta da centinaia di piattaforme, migliaia di veicoli dedicati e decine di migliaia di collaboratori, che le consente di garantire elevati standard operativi e una gestione efficiente della catena del freddo a livello internazionale

Sede: Parma.

Il tuo nuovo ruolo

Il profilo selezionato verrà inserito a diretto riporto del Responsabile di Funzione e avrà le seguenti responsabilità:

- Gestire i progetti di mantenimento e sviluppo degli impianti frigoriferi;

- Progettare impianti frigoriferi e seguire i lavori connessi alla loro realizzazione;

- Seguire l'esecuzione dei lavori e collaudare le installazioni;

- Gestire lo scouting e la scelta dei Fornitori;

- Partecipare alla definizione dei programmi di investimento;

- Effettuare audit sugli impianti e proporre miglioramenti;

- Analizzare i costi di manutenzione e partecipare al piano pluriennale;

- Collaborazione con il Dipartimento Salute e Sicurezza sul lavoro e il Dipartimento Ambiente, per consolidare e verificare che le normative vengano rispettate.

Di cosa hai bisogno per aver successo

Desideriamo incontrare candidati che abbiano le seguenti caratteristiche:

- Laurea in Ingegneria o diploma tecnico con specializzazione in refrigerazione industriale;

- Esperienza minima di 3-5 anni in Ufficio Tecnico, Azienda o Direzione lavori;





- Ottime competenze nella gestione di progetti e manutenzione degli impianti frigoriferi;

- Disponibilità atrasferte frequenti sul territorio nazionale;

- Disponibilità atrasferte saltuarie sul territorio europeo, in particolare Francia;

- Conoscenza della lingua inglese;

- Capacità di negoziazione;

- Rispetto delle scadenze e controllo dei costi;

- Organizzazione,precisione e reattività.

Cosa avrai in cambio

- La retribuzione prevista per questa posizione si colloca indicativamente in una fascia di RAL compresa tra 75.000 € e 85.000 €;

- Aggiornamento continuo, opportunità di crescita qualificato, ambiente stimolante e collaborativo;

- Auto aziendale a uso promiscuo;

- Smart working (2gg a settimana);

- Buoni Pasto €8 al giorno;

- Welfare €350 annui;

- MBO;

- Iscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri);

- Iscrizione a Sanilog;

- Campagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi;

- Adesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale;

- Pacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda);

- “Mobility Company” Car pooling;

- Convenzioni conil sito Corporate Benefit;

- Accesso al programma di wellbeing.

Cosa devi fare ora
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