ADDETTI/E ALLE OPERAZIONI OUTBOUND DI MAGAZZINO (1351465)
Pubblicato il 19-08-2026 - Gi Group SpA Filiale di Montebelluna in Treviso
FILIALE: MONTEBELLUNA
Ti piace lavorare con cura e precisione, dove ordine e qualità fanno davvero la differenza? Cerchi un ruolo operativo e agile, tra imballo, preparazione e attività tecniche?
Noi di Gi Group, agenzia del lavoro, per nuova apertura del magazzino DHL Supply Chain (Italy) Spa a Olmi -San Biagio di Callalta (TV), leader globale nella logistica, selezioniamo:
ADDETTI/E ALL'IMBALLAGGIO
Entrerai in un team strutturato e ti occuperai delle attività logistiche necessarie per la gestione del flusso in uscita delle merci. Il tuo ruolo sarà quello di garantire la preparazione degli ordini (picking), il confezionamento della merce, compilazione dei documenti di trasporto (DDT) e il carico sui mezzi di spedizione per raggiungere i clienti finali:
- Preparazione e imballaggio in ambiente controllato dei macchinari da spedire - Messa in sicurezza, fissaggi e smontaggio componenti - Applicazione protezioni al materiale e confezionamento - Costruzione casse in legno per il trasporto con utilizzo strumenti da banco - Preparazione spedizioni secondo procedure e standard di qualità/sicurezza
Per svolgere le attività occorre:
- Aver svolto attività analoghe in contesti di magazzino -
Manualità tecnica e precisione, attenzione al dettaglio - Buona dimestichezza nell utilizzo di strumenti da banco (trapano, avvitatore, cacciaviti) - Attitudine al lavoro in team e collaborazione con le funzioni coinvolte - Orientamento a sicurezza, qualità e rispetto delle procedure
Tipologia di contratto: Inserimento a tempo indeterminato direttamente con DHL Supply Chain (Italy) Spa
Sede: San Biagio di Callalta (Olmi) - TV
Orario lavorativo: Da lunedì a venerdì, dalle 8.00 alle 17.00 con un'ora di pausa pranzo oppure dalle 9.00 alle 18.00 con un ora di pausa pranzo.
Retribuzione prevista: Si offre un Livello 4 CCNL Logistica e trasporti, tra 24.000 e 30.000 lordi annui. Buoni pasto giornalieri di 7 euro. È previsto un sistema incentivante secondo i criteri definiti dalla contrattazione aziendale o le policy applicate dal cliente. È previsto welfare aziendale secondo quanto disciplinato dalla contrattazione aziendale.
Partenza contrattuale: 17 AGOSTO
Se ti riconosci in questo ruolo e vuoi entrare in una realtà solida e strutturata, candidati ora: ti contatteremo per un primo confronto.
#LI-ED2
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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