Direttore di Hotel e Clinica Riabilitativa

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DIRETTORE HOTEL CLINICA & CENTRO RIABILITATIVO GB Thermae Hotels ricerca un

Direttore

a cui affidare la guida di una struttura di circa

150 camere , caratterizzata da un modello distintivo che integra

ospitalità alberghiera, servizi sanitari e riabilitazione . Cerchiamo un manager con una solida cultura dell’ospitalità, capace di coniugare

eccellenza del servizio, attenzione autentica all’ospite e al paziente, leadership delle persone e responsabilità sui risultati economici . Una figura presente, autorevole e orientata al risultato, capace di tradurre gli indirizzi del Gruppo in una gestione efficace della struttura, mantenendo un

costante confronto con il CEO e la Proprietà . Il Direttore avrà la responsabilità della gestione della struttura e del coordinamento delle diverse aree operative, assicurando una collaborazione efficace tra componente alberghiera, sanitaria, riabilitativa e amministrativa, in coerenza con gli obiettivi e gli standard definiti dal Gruppo. In particolare, avrà la responsabilità di: garantire un’esperienza di accoglienza e permanenza di livello elevato, ponendo

l’ospite e il paziente al centro di ogni decisione ; guidare, motivare e valorizzare i team, promuovendo una cultura fondata su responsabilità, collaborazione, professionalità e attenzione al servizio; contribuire al raggiungimento degli

obiettivi economici della struttura , attraverso un attento presidio del fatturato, dei costi e delle performance operative; monitorare KPI gestionali e qualitativi, condividendone l’andamento con il CEO e individuando le opportune azioni di miglioramento; assicurare elevati standard di servizio in ogni momento della guest experience,



sviluppando una cultura dell’attenzione al dettaglio e dell’anticipazione delle esigenze dell’ospite; garantire un coordinamento efficace e una comunicazione costante tra

Proprietà, CEO, Direzione Sanitaria e responsabili delle diverse aree ; supervisionare, in coordinamento con le funzioni aziendali, la selezione, l’organizzazione, la formazione e lo sviluppo delle risorse; assicurare il rispetto delle procedure aziendali, degli standard qualitativi e delle normative applicabili alla struttura. Cerchiamo un

leader dell’ospitalità con una solida visione manageriale , capace di essere vicino alle persone e, allo stesso tempo, rigoroso nella gestione e nel raggiungimento degli obiettivi. Un professionista per il quale qualità del servizio e performance economica non rappresentino obiettivi distinti, ma due dimensioni della stessa eccellenza gestionale. Sono richiesti: significativa esperienza nella direzione di strutture alberghiere complesse; saranno particolarmente apprezzate esperienze in Hotel Clinica, strutture riabilitative, RSA o realtà hospitality integrate con servizi sanitari; comprovate capacità di leadership, organizzazione e gestione di team multidisciplinari; forte

orientamento commerciale ed economico , capacità di lettura dei KPI e attenzione a fatturato, costi e marginalità; elevata sensibilità verso la

qualità dell’esperienza dell’ospite ,



la cura del servizio e l’attenzione ai dettagli; eccellenti capacità comunicative e relazionali; capacità di operare efficacemente all’interno di un’organizzazione strutturata, condividendone visione, obiettivi e modalità gestionali; buona conoscenza della lingua inglese; la conoscenza del tedesco o del francese rappresenta un plus; residenza in zona o disponibilità al trasferimento. Entrare in GB Thermae Hotels significa far parte di uno dei principali gruppi alberghieri termali italiani, caratterizzato da una visione di lungo periodo e da importanti progetti di sviluppo. un

ruolo manageriale di primo piano , con responsabilità nella gestione della struttura e un

confronto costante e diretto con il CEO e la Proprietà ; la responsabilità di guidare una struttura di circa

150 camere , unica per integrazione tra ospitalità, riabilitazione e servizi sanitari; la possibilità di contribuire concretamente all’evoluzione del servizio, dell’organizzazione e dei risultati economici della struttura; un atmosfera dinamico, orientato all’innovazione, al miglioramento continuo e alla valorizzazione delle persone; concrete prospettive di crescita professionale all’interno del Gruppo. Crediamo che dirigere una struttura come questa significhi saper coniugare sensibilità e rigore, presenza e capacità manageriale, attenzione alla persona e cultura del risultato. Se desideri guidare una realtà in cui

l’eccellenza dell’esperienza dell’ospite, la qualità dei servizi e la performance economica

rappresentano ogni giorno una responsabilità concreta, saremo lieti di conoscerti. L’eccellenza dell’ospitalità incontra salute e benessere. La selezione è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i.

#J-18808-Ljbffr

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