Counsel/Salary Partner Diritto del Lavoro

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Per primario Studio Legale italiano - specializzato in diritto del lavoro - con consolidata presenza sul mercato e clientela nazionale e internazionale, ricerchiamo un/una Counsel/Salary Partner per rafforzare e sviluppare ulteriormente la propria practice giuslavoristica.

Responsibilities

La risorsa entrerà a far parte del team Labour & Employment con un ruolo chiave e di elevata autonomia e responsabilità, contribuendo sia alla gestione di mandati complessi sia allo sviluppo del business della practice.

Le principali attività includono:

- Assistenza e consulenza continuativa a società italiane e multinazionali in materia di diritto del lavoro e relazioni industriali.

- Gestione di operazioni straordinarie con profili labour (M&A;, riorganizzazioni, trasferimenti d’azienda, outsourcing).

- Supporto nelle procedure di riduzione del personale e processi di ristrutturazione aziendale.

- Gestione del contenzioso giuslavoristico, direttamente o coordinando team interni ed esterni.

- Negoziazione con organizzazioni sindacali e gestione delle relazioni industriali.

- Supervisione e mentoring di associate e professionisti junior.

- Partecipazione ad attività di business development, networking e consolidamento delle relazioni con la clientela.

Your Profile

- Laurea in Giurisprudenza e abilitazione all’esercizio della professione forense.




- Almeno 15 anni di esperienza maturata presso primari studi legali nazionali o internazionali.
- Solida expertise in:

- Diritto del lavoro individuale e collettivo;

- Relazioni industriali;

- Contenzioso del lavoro;

- Operazioni di riorganizzazione aziendale;

- Tematiche labour connesse a operazioni societarie straordinarie.

- Comprovata capacità di gestione autonoma della clientela.
- Gradita disponibilità di un proprio network professionale e portafoglio di relazioni consolidato.
- Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Eccellenti capacità relazionali, negoziali e di leadership.

«I candidati, nel rispetto del D.lgs.

198/2006, D.lgs.

215/2003 e D.lgs.

216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

2016/679).

L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs.

198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità.

L’azienda promuove un contesto di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Required Skill Profession

Lawyers, Judges, And Related Workers

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