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Comunicazione & Marketing Diretto - Pt / Ft

Pubblicato il 19-08-2026 - Dream Marketing Agency in Ferrara

Siamo un’azienda fresca, dinamica e con ambiziosi piani di crescita, alla ricerca di nuove risorse da inserire nel Team, anche alla prima esperienza lavorativa! **Posizione**:
Le risorse inserite saranno addette al marketing diretto, pubblicità, promozione e vendita in stand. L’attività lavorativa sarà svolta in team, in affiancamento ad un formatore o una formatrice professionista e in parallelo ad un percorso di formazione continuo, approfondito e A NOSTRE SPESE volto a preparare in modo completo al lavoro sul campo. Offriamo massima flessibilità: disponibilità settimanali a libera scelta dal lunedì alla domenica. Possibilità di lavoro part-time verticale - almeno 2 giorni lavorativi a settimana full time. **Requisiti**:
La figura che cerchiamo dovrebbe rispondere ai seguenti requisiti, per noi preferenziali, ma non vincolanti: - Esperienza (anche breve o formativa/sportiva) a contatto con il pubblico / la clientela - (es. addetto, addetta vendite, receptionist, hostess, steward, call center, volontariato, cassiere, cassiera, commesso/a, cameriere/a,



assistenza alla clientela, customer service..);
- Diploma/laurea breve in materie umanistiche - sociali e/o laurea in Marketing e Comunicazione, Economia, Sociologia, Scienze della formazione, Marketing e Pubbliche relazioni e Psicologia. Verranno valutati anche profili junior (es. con esperienze di stage, tirocinio) e/o alla loro prima esperienza/primo impiego o senza esperienza. Indispensabile per noi è l'attitude: ricerchiamo persone cariche di energia, volenterose, dinamiche e sorridenti. **Altre informazioni**:
La figura che selezioneremo riceverà: - Inserimento immediato in azienda con un contratto regolare da Incaricato/a alle Vendite.
- Pagamenti mensili puntuali su provvigioni alti con bonus ed incentivi premio.
- Possibilità di crescita in ruoli gestionali e manageriali. LA SELEZIONE HA CARATTERE D'URGENZA, UN EVENTUALE INSERIMENTO SARA' IMMEDIATO.

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