ADDETTO ALLA SBAVATURA
Pubblicato il 19-08-2026 - ADHR Group in Pisa
Descrizione aziendaADHR Group, agenzia per il lavoro, filiale di Venaria, ricerca per azienda cliente operante nel settore metalmeccanico la figura di:
SBAVATORE DI METALLI
PosizioneLa risorsa si occuperà principalmente di:
- Sbavatura e finitura di particolari metallici mediante utensili manuali e macchinari dedicati
- Rimozione di bave, imperfezioni e residui di lavorazione dai componenti metallici
- Controllo visivo della qualità dei pezzi lavorati
- Utilizzo di smerigliatrici, lime, mole e altri strumenti da banco
- Supporto alle attività di preparazione e movimentazione dei materiali
- Mantenimento dell'ordine e della pulizia della postazione di lavoro nel rispetto delle norme di sicurezza
Requisiti
- Esperienza pregressa in mansioni di sbavatura, rifinitura o lavorazione di metalli, anche breve
- Conoscenza del corretto utilizzo della moletta
- Buona manualità, precisione e attenzione al dettaglio
- Capacità di lavorare in piedi per l'intera durata del turno e in ambienti produttivi
- Disponibilità al lavoro straordinario e nella giornata del sabato quando richiesto
- Conoscenza delle norme di sicurezza in ambito produttivo e corretto utilizzo dei DPI
Altre informazioniOrario di lavoro: 40 ore settimanali, turno centrale con possibilità di straordinario il sabato
Zona di lavoro: Borgaro Torinese (TO)
Si offre iniziale contratto in somministrazione finalizzato all'inserimento stabile in azienda.
CCNL: Metalmeccanica Industria
Retribuzione: In un intervallo tra i 1.700 e i 1.800 euro mensili lordi per 13 mensilità.
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 com