Esperto in Comunicazione e Media - Roma (Tor
Pubblicato il 19-08-2026 - SPP in Roma
SPP è un'agenzia per il lavoro generalista autorizzata dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 0000151) e iscritta all'apposito Albo informatico. **Posizione**:
Per azienda cliente, con base a Roma (zona Tor Vergata) stiamo ricercando un:
**ESPERTO IN COMUNICAZIONE** **E MEDIA** La risorsa inserita sarà responsabile dello sviluppo del processo comunicativo all’interno delle aziende facenti capo al cliente, programmando la gestione dei singoli piani di comunicazione nell’ottica della gestione efficace dell’immagine aziendale presso terzi e creando/mantenendo le relazioni con la stampa e le varie istituzioni mediante piattaforme social, media e testate giornalistiche. Nello specifico dovrà: - Creare e supportare il neo ufficio stampa;
- Occuparsi di redigere la rassegna stampa telematica;
- Gestire il service editoriale in linea con le esigenze e linee guida aziendali
- Diffusione di informazioni sui seguenti media: Radio, Canali social;
- Coordinarsi con il marketing per la gestione degli eventi a cui il gruppo parteciperà ricercando i canali migliori di sponsorizzazione Ricerca di canali media per aumentare la visibilità delle aziende del gruppo;
**Requisiti**:
REQUISITI: - Possesso di diploma di laurea in comunicazione, giornalismo o affini
- Provenienza ed iscrizione all’albo dei giornalisti (Preferenziale);
- Esperienza significativa maturata in contesti simili con la medesima mansione;
- Conoscenza approfondita dei canali social, media e radio;
- Disponibilità immediata;
**Altre informazioni**:
Contratto iniziale a tempo determinato con serie possibilità di stabilizzazione in azienda;
Lavoro in presenza, in regime di tempo pieno, dal Lun. al Ven. per un monte complessivo di 40 h/sett;
Presenza di benefits aziendali (Buoni Pasto giornalieri) Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
