Responsabile Magazzino

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Azienda leader **CON SEDE A GENOVA** nella distribuzione in Italia, Europa, Centro-Sud America ed Asia orientale di attrezzature per audio, video, illuminazione professionale, laser ed effetti speciali. Operiamo da oltre vent’anni in Italia in qualità di distributore ufficiale di brand di primo piano e prestigio, in continuo incremento. **Posizione**:
Il Responsabile/Coordinatore del Magazzino, visto l'ampliamento delle operatività e delle quantità di magazzino, avrà una missione fondamentale:
E’, inoltre, un **eccellente motivatore** del team. **Requisiti**:
Requisiti fondamentali:
1. **Formazione** **completa** nel ruolo, con anche eventuali attestazioni/certificazioni di settore. 2. **Ampia conoscenza del settore logística**, con esperienza nei** **vari** flussi e processi chiave**. 3. Esperienza pregressa di **almeno 5 anni come responsabile/capo magazziniere**. 4. **Imprescindibile esperienza nel coordinare il team di lavoro** e ottima capacità di gestione dello stress. 5. **Precisione, ordine, **capacità di **analisi **e **logica**. 6. **Energia e resistente motivazione, anche nella formazione di giovani talenti**. 7. **Padronanza di utilizzo di software** **gestionali aziendali** e **approfondita** **conoscenza di software WMS**. 8.



**Spirito commerciale**, anche nella comprensione delle opportunità verso clienti e fornitori. 9. Attitudine spiccata al **_problem solving_**. 10. Buona conoscenza del pacchetto **Office** (**Excel** richiesto) e conoscenza della **lingua inglese**. Patente B. Responsabilità chiave della posizione:
***
- **Coordinamento del gruppo di lavoro** con attitudine di **leadership** e spirito di squadra.
- Massimizzazione della** soddisfazione di clienti e partner esterni.**: - **Gestione autonoma dei flussi operativi** (preparazione e spedizione ordini, assicurando corretta esecuzione delle attività, **identificando eventuali aree di miglioramento**, con il fine di **ottimizzare tempi e costi**. **Altre informazioni**:
L’azienda offre un piano contrattuale e retributivo di sicuro interesse, in linea con le responsabilità assegnate e l’esperienza professionale maturata e con disponibilità al **riconoscimento premiale** al raggiungimento degli obiettivi di volta in volta prefissati. Il contratto iniziale è finalizzato alla costituzione di un rapporto a tempo indeterminato, al superamento del periodo di prova.

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