Senior Project Manager TK Home Solutions S.r.l.
Pubblicato il 19-08-2026 - Thyssenkrupp Elevator in Pisa
TK Home Solutions è la business unit di TK Elevator (TKE) specializzata nello sviluppo di soluzioni per la mobilità domestica.Aiutiamo le persone con mobilità ridotta a rimanere indipendenti, sicure e serene nel luogo che amano di più: la propria casa.I nostri montascale, piattaforme elevatrici e ascensori domestici offrono molto più della semplice mobilità: portano libertà, dignità e comfort nella vita di tutti i giorni. Ogni installazione fa una differenza concreta per i nostri clienti e per le loro famiglie.Con oltre 900 colleghi in tutto il mondo attivi nei settori di sviluppo, produzione, vendita e assistenza, uniamo una solida competenza ingegneristica a una profonda empatia. Siamo orgogliosi di creare spazi abitativi accessibili che garantiscono tranquillità e sicurezza alle persone.Come parte della rete globale di TKE, composta da circa 50.000 dipendenti e oltre 1.000 sedi, beneficiamo di tecnologie leader nella mobilità verticale e di innovazione digitale basata sull'intelligenza artificiale.Dalla separazione da thyssenkrupp avvenuta nel 2020, TKE ha continuato a crescere, generando 9,2 miliardi di euro di fatturato nell'anno fiscale 2024/2025.Se stai cercando un lavoro significativo in un ambiente in crescita, TK Home Solutions è il luogo in cui il tuo contributo conta davvero.Insieme muoviamo ciò che conta di più: le persone.TKE – Move Beyond.Scopo della posizioneIl/La Project Manager R&D; è responsabile della gestione end‐to‐end dei progetti di Ricerca e Sviluppo,
relativi allo sviluppo di nuovi prodotti e al miglioramento dei processi aziendali.Il ruolo ha un forte orientamento gestionale e di coordinamento e garantisce il rispetto di tempi, costi, risorse e qualità, assicurando l'allineamento tra le funzioni coinvolte e la strategia aziendale.Responsabilità principaliPianificare, gestire e controllare i progetti di sviluppo prodotto e processo, definendo obiettivi, tempi, costi e risorse.Definire, in collaborazione con le strutture tecniche, i requisiti di progetto e di prodotto, assicurando una corretta allocazione delle risorse.Coordinare i team di progetto multidisciplinari, garantendo una comunicazione efficace tra le diverse funzioni coinvolte.Monitorare l'avanzamento delle attività progettuali rispetto alle milestone pianificate, segnalando criticità e proponendo azioni correttive.Gestire il budget di progetto, assicurandone il rispetto e contribuendo alla rendicontazione periodica.Supervisione diretta di progetti complessi o strategici, inclusi sviluppi di nuove architetture di prodotto o iniziative ad alto impatto.Contribuire alle scelte tecniche chiave che influenzano il successo del progetto e il raggiungimento degli obiettivi.Assicurare il rispetto degli standard di qualità tecnica, sicurezza e conformità normativa.RequisitiEsperienza di almeno 5–6 anni in ruoli analoghi di Project Management,
preferibilmente in contesti industriali o strutturati.Buona conoscenza della lingua inglese, con livello minimo B2, sia scritto che parlato.Gestione dei progetti: capacità di pianificazione, organizzazione e controllo di tempi, costi e risorse.Orientamento ai risultati e capacità di lavorare per obiettivi e scadenze.Capacità di coordinamento di team multifunzionali e gestione degli stakeholder interni.Competenze di problem solving e gestione delle criticità progettuali.Range retributivo 50 - 60k€Cosa ci rende specialiIn TK Elevator, offriamo molto più di un semplice lavoro: offriamo un luogo in cui crescere, prosperare e fare la differenza.
Ecco cosa puoi aspettarti:Stipendio competitivo: Una remunerazione competitiva e in linea con il mercato, in un settore entusiasmante, stabile e sostenibile.Sviluppo continuo: Un onboarding strutturato, apprendimento continuo e programmi di sviluppo pensati per supportare la tua crescita.Equilibrio vita-lavoro: Modalità di lavoro sostenibili, supportate da policy e modelli organizzativi allineati alle pratiche locali e alle esigenze di business.Una cultura che mette le persone al centro: Comunicazione aperta, rispetto reciproco e un ambiente inclusivo in cui ognuno si sente valorizzato e responsabilizzato.Ambiente di lavoro responsabilizzante: Gerarchie snelle, leadership accessibile e la libertà di innovare e avere un impatto fin dal primo giorno.Pronto/a a fare il passo oltre?Dichiarazione su Diversità e Inclusione:In TKE, la diversità è motore di innovazione. Incoraggiamo candidati e candidate di ogni background, identità ed esperienza a unirsi a noi.TKE – Move Beyond