Per conto di unu2019azienda cliente, leader nello sviluppo e produzione di sistemi innovativi di iniezione e infusione per la terapia del diabete, Jefferson Wells è alla ricerca di un/a Senior Product Manager – Diabetes .

Il ruolo La figura ricoprirà una posizione ad alta visibilità, con responsabilità nell'adattamento delle strategie globali al mercato italiano.

Lavorerà a stretto contatto con il Global Marketing e il Product Management internazionale, contribuendo alla definizione delle priorità strategiche attraverso insight di mercato locali.

Responsabilità principali

Tradurre le strategie globali in piani di marketing per il mercato italiano

Gestire il ciclo di vita del portafoglio prodotti

Guidare progetti marketing a livello nazionale e locale

Coordinare team cross-funzionali in contesti matriciali

Collaborare con ospedali, centri diabetologici e stakeholder chiave

Supportare il business con analisi di mercato e customer insights

Contribuire all evoluzione delle strategie globali in collaborazione con laceheadquarter

Ruolo strategico in un mercato in forte evoluzione

Elevata esposizione internazionale

Interazione diretta con team globali e top management

Contesto dinamico e orientato allinnovazione

Laurea in discipline scientifiche, sanitarie, economiche o ingegneristiche.

Almeno 5 anni di esperienza in Product Management, Marketing o Business Development nel settore Medical Device, Healthcare o Life Sciences.

Esperienza nella gestione di progetti cross-funzionali.

Ottima conoscenza della lingua inglese.

Capacità di influenzare stakeholder senza autorità gerarchica.

Sede e mobilità

Sede: Provincia di Varese

Modello ibrido (2 giorni smart working / 3 in presenza)

Trasferte nazionali: circa 250–40%

Attività sul territorio: almeno 25%

Contratto a tempo indeterminato

CCNL Commercio – I livello

Auto aziendale, welfare e rimborso spese

Questa opportunità è gestita da Jefferson Wells Italia (ManpowerGroup), che supporta lirma cliente nel processo di selezione. ManpowerGroup in Italia garantisce (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l inclusione sul posto di lavoro, in linea con i principi di trasparenza e parità retributiva.

Senior product manager

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