Senior manager

19 ago - Marcianise
Polo della Qualità

Entra nel Polo della Qualità Il Polo della Qualità seleziona Manager di Settore, professionisti qualificati e società di commercializzazione pronti a contribuire allo sviluppo dei comparti strategici del progetto. Il termine Manager di Settore identifica sia la persona fisica sia la società di commercializzazione incaricata della gestione, dello sviluppo e della commercializzazione di uno o più settori da inserire nel Masterplan in corso di elaborazione, a cura dello studio di architettura interno, con le medesime funzioni e responsabilità. Cerchiamo soggetti con esperienza concreta, visione strategica, capacità organizzativa, leadership, reputazione qualificato, relazioni qualificate e orientamento ai risultati. Un modello economico condiviso Il Polo della Qualità adotta una Filiera Economica fondata sulla partecipazione ai risultati e sull'allineamento degli interessi di tutti i soggetti coinvolti. La crescita del fatturato genera benefici condivisi lungo l'intera filiera, secondo principi di equità, sostenibilità e trasparenza. La remunerazione sarà solida e commisurata ai risultati raggiunti,



nel rispetto degli obiettivi e delle condizioni contrattuali. Successivamente, i soggetti selezionati opereranno in coordinamento con la Direzione Generale e assumeranno la responsabilità dello sviluppo, dell'organizzazione e della crescita del settore assegnato, nell'ambito del Masterplan del Polo della Qualità. A tal fine, prima del conferimento dell'incarico, sarà richiesta la presentazione di un business plan di settore , contenente obiettivi commerciali, previsioni di fatturato e incasso e fabbisogno degli spazi, quale riferimento per l'integrazione del progetto nel Masterplan complessivo.

Le principali attività riguarderanno: il coinvolgimento di imprese e brand; lo sviluppo di partnership strategiche; il coordinamento delle attività e dei punti vendita; la definizione degli standard operativi; il monitoraggio della qualità, del fatturato, della redditività e dei principali indicatori di performance.

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